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アウトルックコンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性向けの福利厚生、特になし。育児休業制度あり。時短勤務制度あり。
介護休業制度不明。だいたいの制度があり女性の働きやすい制度が整っていると思われる。

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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月09日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力が評価されていると感じました。シニアマネージャ
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3.3
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回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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