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アウトルックコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
アウトルックコンサルティングの給与制度は、従業員のモチベーションを高め、成果を評価することに評価を当てています。競争力のある基本給を提供し、経験や能力に応じて昇給の機会を提供している。さらに、成果に応じたボーナス制度を導入しており、個人やチーム、部署ごとに目標達成に応じて報酬を付与している。

評価制度:
透明性と公平性を重視しています。健康保険やリフレッシュ休暇や学習制度などの福利厚生を提供しており、従業員の生活全般にわたるサポートを行っている。
長期的なキャリアの発展を支援するために教育。研修プログラムなどを提供しています。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:アクトルックコンサルティングは、革新的な技術や商品を開発する能力が高
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当などはまったくない。昇給については昇給ルールのようなものは形式
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風というような特徴はなし。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:キャリアや成長は期待できない。基本的にプロジェクトを推進する
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによって勤務時間が大幅に変わる。休日出
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:アウトルックコンサルティングは十分なキャリアを積むことができ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーともフラットなコミュニケーションを行え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:UIがExcelそのものであるため、エンドユーザーに受け入れられやす
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。柔軟な勤務時間やリモートワークオプション、育児休暇
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが勤務時間は長くなることが多い多様な働き方
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:自分が入社した当時は完全裁量労働制だったため、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生、特になし。育児休業制度あり。時短勤務制度あ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格受験の際は受験費用が出る。働きがい:この会社での働きがい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生などはほとんどない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:●書籍代補助●スポーツ手当(社員同士でスポーツ活動を行う際は、1回あた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力が評価されていると感じました。シニアマネージャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:四半期に一度マネージャーとの面談があり、そこで自己評価とマネージャーか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトルックコンサルティングは大企業に比べて組織
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:顧客折衝や要件定義の経験を積める
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用
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