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株式会社クレ・ドゥ・レーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
研修も定期的にさせてもらえるので、リフレッシュできる。
成長するためにはどう行動していけばよいかを面談時に、上司と一緒に考え、期末ごとに結果をみて、次の期に向けまた計画をしていく。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

4.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、切磋琢磨して頑張っている印象があった。若手
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:新規・施行と一貫性なので、多岐に渡る仕事を任され、成長出来た
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:若くても自ら行動し積極的な人はどんなことでも任せてもらえる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:新卒入社については手厚いサポートがありますが、中途採用については新卒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:各部署の先輩方から、いろいろと説明がきちんとされているが、1回きりな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:新卒で入社される社員には、かなり手厚い研修がありますので安心して働け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新卒の社員については、良い点でも記載したように手厚い(手厚すぎる)サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:ありきたりだが「担当プランナーが貴方でよかった」と言われた時には、とて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:やりがいを感じないということではないですが、難しい問題や課題を投げられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:お客様にとって、一生に1回の結婚式のお手伝いをさせて頂くことは、私の心
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:人を自分が幸せにしてるって言うのがすごく感じれる会社です。人の為に頑張
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愛知県名古屋市守山区新守西1014
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:直接お客様から感謝の言葉を頂けるので、とてもやりがいを感じる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区鶴野町4−16
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はほぼない。また学び、同行して学ぶが基本。... 続きを見る
2.5
香川県高松市勅使町196−1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
長崎県西彼杵郡長与町高田郷1785−10メモリードグループ総合本部
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3.3
大阪府大阪市北区天神橋4−6−39
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:担当したお客様が安心した表情でお帰りになるのを見たときに頑張... 続きを見る
3.1
石川県金沢市中屋2−88−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 調理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任
働きがい:割と何でも自由にやらせてもらえるので、自分のやりたいこと、試... 続きを見る

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