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株式会社デイヴィッドプロダクションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
40件株式会社デイヴィッドプロダクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社デイヴィッドプロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デイヴィッドプロダクションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月22日
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 動画検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 作画室/ 作画室チーフ
2.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
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3.5
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ デジタルマーケティング/ なし
多様な働き方支援:リモートワークokのプロジェクト先が多いようです。私のプロジ...
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2.8
東京都港区赤坂３−１０−２赤坂コマースビル６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はかなり不規則。番組の納期に左右されるので、一ヶ月ほぼ休...
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2.6
東京都渋谷区神山町９−２第６共同ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇も各部署によってマチマチであった。土日出勤の場合は代休取...
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3.1
沖縄県沖縄市泡瀬３−４７−１０沖縄市ＩＴワークプラザ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は希望日を取りやすい。土日祝日は基本休める。繫忙期は休日...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満６−３−１６梅田ステートビル
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回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務によって異なります。６時間しか働かない日もあれ...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿南３−９−７
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回答者： 男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多くの店舗はモールに入っているので終業時間も遅く、帰ったら1...
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3.3
東京都港区赤坂８−１−２２
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回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作/ なし
勤務時間・休日休暇:業務の特性上休みを取り辛い傾向もあったが改善されつつある多様...
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3.0
東京都港区六本木３−１６−３３青葉六本木ビルディング８Ｆ
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3.1
東京都豊島区東池袋３−２２−１７東池袋セントラルプレイス５Ｆ
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回答者： 男性/ ゲームライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは自由なので体調やメンタル面、生活リズムなどに不...
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3.8
東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１６Ｆ
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回答者： 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の幅は自分で決められるが、長時間労働には指導が入る。...
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株式会社デイヴィッドプロダクションのカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デイヴィッドプロダクションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
早朝・深夜まで会社に残る時期があるうえ、特別忙しい時期でなくとも休日出勤が常態化している。平日の勤務も出勤はやや遅めが許されているものの、退勤は22時～終電となることが常となる。関係各所とのもののやり取りが業務の基本のため、早く出勤したところで早く退勤することはできない。人によっては健康的な日常生活を送ること自体が難しい状態となる。