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株式会社ビューカードの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制であっても希望休が8日指定できるので、ワークライフバランスがよい。また有給も誰かに気をつかうことなく取得することができます。連休も取りやすいです。土日祝日も希望休で指定すれば、問題なく取得可能です。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークが可能です。またシフト制以外の場所はフレックス勤務が可能です。コアタイムもないようです。子育てしながら働きやすい制度が充実していると感じます。副業は場合により可能のようです。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日休み、シフト制などあり、残業の量も場所によっ
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や人によりけりである。オペレーション系の部署で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は0分の人から45時間の人まで様々。どこの部署、どこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスというが実際は残業消化のためのフレックス部署によっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部によって繁閑の差が非常に激しい。残業が全くない部もあれば、
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:エキスパート職は定時になった瞬間退勤できるので、その点は良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい環境。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セキュリティ管理部/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制早番 8時50分から17時30分(1時間休憩)遅番 
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:端末が必要な部署はリモートワークは不可だが、リモートワーク、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、業務時間内で終わる。ただ仕事ができるひと、残
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。シフト制の部署だと夏休みとして大型連休は取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業削減に対する意識は高いように感じた。シフト制の部署は他社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすく、残業時間もそれほど多くない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休みは法令遵守、週2日はもらえる。シフト制の部署でもこれは変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月によってバラツキがあるが15時間程度。コアタイム
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには、会社として熱心に取り組んでいる。プ
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回答者: 女性/ 信用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:・土日祝日休み(部署による)・残業時間管理(規定残業時間超え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:20時以降は申請をあげないと残業できないため、ある程度残業は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりもらえる。有給消化もしやすい。配属部署によって
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回答者: 男性/ 加盟店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によってそれぞれ。残業の多いところと少ないとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に大きく差があります。全く残業がない部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:早く出勤すると、なぜ早く来て何をしていた?と確認される。遅く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:プライベートと分ける事は出来ているが、典型的日本企業の飲み会を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:JRの子会社なのに電車遅延は1分単位で減給される。残業も実労働時間で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:退職者があまりに多いようなので、今年度から休暇制度を充実させた。契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
多様な働き方支援:働き方やワークライフバランスに対して会社全体で取り組みを進めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:JRの出向男性社員が役員であり、その下に男性管理職、更にその下に女性管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所によっては、残業時間が多くなってるパターンや、残業時間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:成長企業であるがゆえセクションによっては残業が多い場合もあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年度に何度か長期間の休みを取ることが定められているなど、休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーを実施するなど、勤務時間に関しては様々な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:裏表ではあるが、仕事量が多いため、休みを長期間取るためには前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:妊娠されてる人、介護の人また、自分が病気(なのか怪しい人)は連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇なるものはそんなものは存在しない、正社員になればそう
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