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株式会社ビューカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。資格取得を奨励
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】契約社員と限定社員は主婦のパートの感覚な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来チームで協力しあうべきだが、古い契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修などはなく、先輩の契約社員から仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員でさえも業界未経験社ばかりだったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】普通の会社では考えられないかも知れませんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】契約社員は無し。正社員は週に一度、社員会議を行っていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司に気に入られない場合は、何でも失敗扱いにさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】何度も書いたが、チームや部に目標がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームによる。リーダー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案がそもそも出来る環境ではない。契約社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】書類の受け渡しや、稟議の決裁に必要な他部署の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】契約社員には何の権限もなく、ただただ事務を右から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当業務が決められており、締切等に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に制度などはない。わからないことは先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一応は正社員登用の制度はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】契約社員に求められるスキルは低いので成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの場は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。業務処理の進捗によってそれぞ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】外部研修に全額会社負担で参加できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修はコンプライアンス研修から割賦販売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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