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株式会社ワールドリゾートオペレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 集客・マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
働きがい:
マーケティング部署では赤字のホテルを90日間で黒字へ変えていくために、WEBマーケティングをはじめ、市場調査・レベニューマネジメント・広告・企画など、様々な視点から宿のブランド力アップ及び集客力アップを図る仕事である。何かに特化しているというよりも、マーケティングの総合的な力が身につく。また地域創生や中小旅館の活性化の一助になっていると思うと、仕事でのやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:若手に対しての期待と登用も積極的です。各自責任を持ちチャレン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:現場、オフィス含め各部署その道のプロがいない会社なので、正解
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:基本的に手取り足取り教えてくれる環境ではなく、自主的に学べる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:親会社が上場してるのでそこに行くためのキャリア形成は出来ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:公休取得が難しいため、自己啓発の時間が取れないため個々のキャリアアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは全くない。人材補充のサポー
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:必要なスキル・資格を取るためなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社した初日、Webの公式ページを見ておいてくださいの一言のみ。新卒
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:WEBマーケティングや営業経験としては自分で考えて学べる人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】常にチームとして結果が求められるため、チーム内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:若い会社のため、自分の働き次第で責任あるお仕事を頂け、自身の成長につな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:お互いにスキルを向上させるためにも外部も含めた教育研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:経験の浅い人ほど、即戦力になってもらう為に、いきなり現場で接客をさせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:接客業なのでお客様とのコミュニケーションをとる過程が楽しいことです。一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:教育制度に関しては、個人個人のスキルがあるので、そのペースに合わせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポート体制なし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:色々な研修をしていただき、自分のスキルを上げてより良いサービスを提供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:自分自身が変われる、成長できる場所
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