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株式会社サージカル・スパインのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社サージカル・スパインの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年11月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.6 最新の回答：2016年08月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社サージカル・スパインの職種別口コミ（18件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社サージカル・スパインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2016年08月20日
福利厚生：社会保険、雇用保険など正社員として働く上で最低限必要なものは具備されている。
それ以外にとりとめて評価できる点はない。
社会保険すらなかった会社から転職される方は、その点安心して良い。

改善が必要な点はたくさんある。
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株式会社サージカル・スパインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：夏季休暇はありません。休日出勤に際し、手当や振り替え休日といった対応もありません。会社として年間休日を定めていおらず、土日祝と年末年始を休みにしているだけの状況です。そこから休日出勤で減らされていくだけです。年末年始も会社として定めるのはかなり近づいてからで、客先にも社内にも迷惑千万です。
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株式会社サージカル・スパインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年11月23日
企業カルチャー・社風:
ワンマン 結果が全て

組織体制・コミュニケーション:
経営陣の考えに沿って結果を出し続ければそれなりの評価は得られると思うが、評価基準がない。
また、メイン製品が某S社に販権が移ったため、今後の展望も不透明である。

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株式会社サージカル・スパインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2016年08月20日
教育・研修：特に実践向きではないガイダンスは一週間くらいあるが、実践に即した研修はほぼ皆無。
OJTもその時の営業マンの数が充分いれば、ある場合もあるが、人の入れ替わりが激しく先輩社員が存在しない時はOJTすらない。
一時期、同業大手出身者が在籍し、積極的に研修を行っている時期もあったが、研修に積極的でない営業責任者の方針で廃止になった。

そのせいもあってか、社員の入れ替わりがとにかく激しい。営業未経験者を含め他業界から20代半ば程度の者を年間10名以上採用しているが、1年以上在籍した者は創立以来数える程しかいない。営業マンは常に若手2～3名程度で推移しており、年間10名から採用しているにも関わらず管理職含む総社員数は15名前後を維持している。

過去に同業大手出身者が在籍していた時期もあったが、どの者も3ヶ月～半年で離職している。
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株式会社サージカル・スパインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2016年08月20日
雇用の安定性：通年で10名以上採用しているが、ほとんどが半年で離職。1年以上在籍する人はその中から1名いるかいないか。
中途入社した人で2年以上在籍した人は会社設立以来、未だ数える程しかいない。

また退職する際は、月末1日前付け退職を勧められるため注意が必要。(社会保険等が変わってくるため退職者に不利益に働く場合がある。)
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株式会社サージカル・スパインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2016年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：何を以って給与アップに繋がるのか全く決まっていない。新規を取ってもアップしない人もいれば、上司の飲み会に付き合ってアップする人もいる。
自己の成果を主張してもあしらわれるひとがほとんど。
また数字的ノルマがない点を良い面と言うことも可能だが、既存客の昨年度の売上もこちらから社長に直談判して初めて開示されるレベルであるため、自己評価もしにくい。
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