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ディライト株式会社のカテゴリ別口コミ（246件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(30件)

ディライト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~480万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		387万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢22.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		291万円
（平均年齢30.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		307万円
（平均年齢28.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		282万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

ディライト株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月23日
  • メンバー / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月21日
  • 社長室・マーケティング/広報 / メンバー / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月10日
  • 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月17日
  • ブライダルプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月01日
回答者一覧を見る（35件）

ディライト株式会社の職種別口コミ（246件）

営業系（77件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（63件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（62件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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ディライト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:
福利厚生は基本的に良い。過去は通勤にかかる固定額面以上は自己負担だったが、改善された。

オフィス環境:
本社オフィスは立地も良いし、環境もいい。本社勤めの方は問題ないと思います。
末端のサービス者は、バックルームすらない。

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ディライト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
職業柄仕方がない部分もありますが、やはり長時間労働は避けられません。
出来るだけ早く帰ろうという声掛けはあるものの、業務量が追いつかず、特に週末は定時退勤はほぼ不可能です。
有休も法律で決まっている5日間を年度が変わる2.3月に詰め込むようにして取ります。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されており、自身の業務が許す限り使用出来ます。
この点では働きやすさはあるかと思います。

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ディライト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
起業理念として掲げる「喜び上手 喜ばせ上手」から大きくそれなければ、基本的に意見は認められる風潮。

組織体制・コミュニケーション:
組織だけに限らず、結婚式であれば様々な組織が横断的にコミュニケーションをとって、顧客にとってより良いものを生み出そうとしている

ダイバーシティ・多様性:
役職に女性が就くことも多く性別の壁はないように感じる
国籍に関しては積極採用しているわけでないは、本社には中国の方が在籍している

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ディライト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:
結婚・出産の過程で一度会社を離れるという方も一定数いらっしゃいますが、落ち着いてから戻ってくる方がほとんどで戻ってきやすい環境と、会社としての受け入れの体制もしっかり整っているように思います
女性の管理職もかなり多く、性別によって評価が変わるといったことは全くありません

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ディライト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
成長・キャリア開発:
大きい部署では、上司の層も厚く、仕事のできる人間はどんどんキャリアアップしている印象。元々他社の教育機関の受講が可能だった。一度全社の合宿などもあったが、すぐになくなった(相当体育会系で、今なら社会問題になりそうな内容)

働きがい:
自分がやってみたい、してみたい職書につけると働きがいがあると思う。長年勤めたり、キャリアアップするには現場にはなれるしかないので、そううなると本社の仕事と人間関係が築けるかどうかになっていく。

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ディライト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規の接客ご案内をしていたがただ案内するだけではない営業の難しさを感じた。だが人とのコミュニケーションの取り方などは学ぶことができた。
予約が多数入っていると休憩時間はほぼ無く12時間ぶっ通しで働くのが土日。一方で平日は12時からが営業時間のためそこでバランスを取っていた感じ。

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ディライト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
事業の強み:
・ブライダル事業だけでなく、レストラン、ホテルなど多様な事業を行っており、これからますます成長していけることを感じる

事業展望:
社会の動向に合わせて、柔軟に変化していく会社なので、これから会社自体がどんどん成長していけると感じている

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ディライト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
一応年齢や、社歴をベースにも考えてくれるため、少しずつ昇給は考えてくれる。
部署や、社内全体の業績如何で寸志程度のボーナスも出る。
ここ数年はコロナの影響が大きかったが、末端のサービス者でも減給することなく耐えてくれた

評価制度:
その部署と上司によって考え方ががらっと変わるが、末端の部署だった私は、上司が数年でどんどん変わっていった。その度に、評価基準などがどんどん変わっていった。

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