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ディライト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ディライト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ディライト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:
大きい部署では、上司の層も厚く、仕事のできる人間はどんどんキャリアアップしている印象。元々他社の教育機関の受講が可能だった。一度全社の合宿などもあったが、すぐになくなった(相当体育会系で、今なら社会問題になりそうな内容)

働きがい:
自分がやってみたい、してみたい職書につけると働きがいがあると思う。長年勤めたり、キャリアアップするには現場にはなれるしかないので、そううなると本社の仕事と人間関係が築けるかどうかになっていく。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:一生に1度のものをつくるため、やりがいは大きく、また自分次第

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

働きがい:人間的に考え方などかなり学ばさせてもらったため人間力は上がる。上司も一

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:・配属によって、身につくスキルは変わるが、コミュニケーション

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:お客様のためであればどんな挑戦であっても上司や会社に声が挙げ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:どの部署に配属になってもコミュニケーション能力や営業力、問題

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:半期に1回の人事考課がある。自分の目標を決めて仕事に取り組め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:チャレンジをしたいと思う社員が多いがそれを形にできる機会があ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル

2.8

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:研修等は無く先輩の空いてる時間をもらって勉強を進めます。資格

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:社会人的な支援制度がある。過去は強制だったが、今は学びたい意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:お客様から｢あなただから良かった｣や｢ありがとう｣と直接気持ちを受け取

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月11日

働きがい:結婚式に関わることなので一生に一度の結婚式でありお客様にありがとう。と

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:仕事内容としては、非常にあります働きがい:結婚式に携われるこ

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる環境ではあるがもちろんその責任は負わな

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:・研修の機会や資格の取得支援制度などもあるので、自分の知識を

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回答者：女性/ FB/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル/ 料理長

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:普段の業務をこなすのでいっぱいいっぱいで成長しようと思うとか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】直属の上司だった人はあまり教えてくれない。聞け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：おもてなしの部分でとても多く学べるものがあった常に笑顔でいること気付く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】気に入られればとにかく居心地の良い現場PCを新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：3年いれればすごいと思う会社に染まりきらない限りは絶対に上には上がれな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】初めてやることなどは付き添ってくれたり、アドバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

働きがい：ブライダルというお客様の人生に1度の機会に携われる仕事なので、やりがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

成長・キャリア開発：自分の意見などは聞いていただけて失敗を恐れず挑戦さしていただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

働きがい：お客様の生の声を聞ける環境であるため、この仕事をしていてよかったと思え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

教育・研修：現場で体験しながら覚えいくことが多く、マニュアルが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

教育・研修：ブライダルや飲食、フォトスタジオ等、業種が増えてきたことに加え、中途

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

成長・キャリア開発：「完璧でなくても実際に経験をさせながら成長させる」という風土

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日

教育・研修：新入社員研修があまりにも厳し過ぎて途中で退職する新入社員が続出します

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日

働きがい：結婚式場での仕事ですので、とてもやりがいのある仕事です。一生に一度の結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでくれたときはやはり嬉しい。サー

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:接客やクロージング技術は身につくと思います。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

教育・研修：トレーナー制度を導入しており、何かわからないことや気付きがあればすぐ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:お客様の一生に一度の結婚式を作り上げる仕事で、最初のご案内から当日まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お客様と長い時間をかけて結婚式を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですが、実際はいろん

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会社名	ディライト株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://dlight.jp
所在地	奈良県奈良市春日野町９８

従業員数	200名
設立年	1951年
資本金	30百万円
代表者	出口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1492件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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