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ディライト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規の接客ご案内をしていたがただ案内するだけではない営業の難しさを感じた。だが人とのコミュニケーションの取り方などは学ぶことができた。
予約が多数入っていると休憩時間はほぼ無く12時間ぶっ通しで働くのが土日。一方で平日は12時からが営業時間のためそこでバランスを取っていた感じ。

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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の売り上げも大事ですが何よりも第一にお客様の
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:・女性が多い業種のため、入社前は、人間関係につい
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見、きらきらした世界だが気力も体力も必要な仕事
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 専門サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は成果や頑張りに対してきちんと評価すると聞
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種的に輝いて見える世界だが実際は体力が必要な部
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
入社理由・入社後の印象：労働時間がかなり長い。どの部署も残業は当たり前。労働時間
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
入社理由・入社後の印象：入社後の半年以降は多くの溝に目がいってしまう施設内の傷み
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
入社理由・入社後の印象：ゲストハウスで働きたかった。風通しが良さそうだった。和気
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
入社理由・入社後の印象：誕生日などスタッフ全員でお祝いしてはじめの頃はとにかく楽
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウエディングプランナーというと結婚式をつくるイメ
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