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回答者別の社員口コミ（ディライト株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ブライダル 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ブライダル
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 34万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる環境ではあるがもちろんその責任は負わな
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもおかまいなしに連絡がくるので休まない。残業時間が
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 34万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給は明確な基準がないなくやりたい意欲さえ見せれば上にあがれる。力がな
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
事業の弱み:経営陣が昔から変わらないので新しい考えみたいなものは見えない。新しい
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月05日
福利厚生:色々と制度があるが関西なので関西中心の制度ばかり東京スタッフで使ってる
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口コミ・評判に関する注意事項

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ディライト株式会社の回答者別口コミ （35人）

  • 社長室・マーケティング/広報 / メンバー / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年06月10日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月08日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年12月11日
  • メンバー / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年07月21日
  • プランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年07月13日
  • 専門サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年08月31日
  • 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年05月17日
  • ブライダル事業部 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年07月13日
  • カメラマン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年10月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年02月15日
回答者一覧を見る（35件）>>

ディライト株式会社のカテゴリ別口コミ（246件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(30件)
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