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東武不動産株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
72件東武不動産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東武不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東武不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月11日
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 女性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 建装部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2017年03月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
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2.4
大阪府大阪市北区中之島５−３−５１
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3.9
埼玉県さいたま市大宮区下町１−５１木崎屋ビル２Ｆ
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜２−４−１５太田興産ビル新横浜
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜定休となり、確実に休める日ができたものの、繁忙期は残業も...
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3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング５Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライスバランスは正直良くないと感じています。勤務時間は...
続きを見る
3.7
埼玉県上尾市愛宕１−１６−８レーベンビル５Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町３−１２−１０
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトは全く残業は無いが、職員については、公社につき、残...
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3.4
東京都新宿区西新宿７−７−２６ワコーレ新宿第一ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時出社8時間労働になります。遅番になる...
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3.3
福岡県福岡市中央区大手門２丁目１－１０
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町３−２Ｄａｉｗａ小伝馬町ビル８Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 仲介業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、年4回あるが土曜出社有多様な働き方支援:リ...
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3.2
東京都港区虎ノ門210-1虎ノ門ツインビルディング 東棟19階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすいかは、部署によるが基本的には有給は取得しやす...
続きを見る
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東武不動産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
18時ぴったりで退社する人も多いが、管理系、住宅販売系の一部社員は遅くまで残っていることが多い印象。
休暇は比較的取りやすい環境。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入に向けて動いているが、いつから導入されるのかは不明。
産休・育休取得者の時短勤務についてはかなりしっかりしている。
副業は申請すれば可能。