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東武不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
上級職が多く、上司と部下の距離感が近い。そのため、上司によるが、新たな事に挑戦しやすい・意見を通しやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員限定ではあるが、他部署の社員と飲み会をしたら会社から補助が出る等、積極的な交流を推奨している。上司からの過度な飲み会の誘いも少ない印象。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:とにかくゆるい。歩合などはなく、かつ仕事をしていなくても評
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回答者: 男性/ 建装部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン傾向が強いです。あとは、親会社が絶対
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3.6
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3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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