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株式会社ミドリ電化の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミドリ電化で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミドリ電化への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

働きがい:
接客においては、顧客の期待に応え、信頼を築くことが遣り甲斐です。クレーム対応では、顧客の不満を丁寧に聞き、迅速かつ適切に解決策を提供することで、関係を改善し、再度の信頼を得るチャンスとなります。クレーム処理は難しいですが、成功すると顧客満足度が向上し、販売員としての成長にも繋がります。
ミドリ電化での働きがいは、顧客の喜ぶ顔を見たり、問題解決に貢献できる点です。また、チームとの連携や、自身の成長を実感できる環境も魅力です。どの部分が特に気になりますか？具体的には、顧客との対話を通じてニーズを把握し、適切な商品を提案することで達成感を得られます。また、クレーム対応を通じて顧客の信頼を回復し、リピート客を増やすことができるのも大きなやりがいです。さらに、販売成績を上げることで評価されることもモチベーションに繋がります。
具体的な働きがいの例として、以下の点が挙げられます。

1. **顧客との関係構築**: 常連客が増え、名前を覚えてもらえたときの満足感。
2. **商品の提案成功**: 顧客が自分の提案した商品を購入し、「ありがとう」と言われたときの喜び。
3. **クレーム対応の成功**: トラブルを迅速に解決し、顧客から感謝の言葉をもらった際の達成感。
4. **スキル向上**: 新しい家電やテクノロジーの知識を学ぶことで、自信を持って接客できるようになること。
5. **チームワークの充実**: 同僚と協力し、目標を達成したときの連帯感や達成感。

これらの要素が、日々の業務において働きがいを感じさせてくれます。

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回答者：男性/ シニアシニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:無い働きがい:成果主義だが、報酬に伴わないのでやる気が無くな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:給料のでない研修が休みの日にあった。割りと大声で叫ぶ訓練があ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年11月12日

働きがい:働きがいは特にありませんが精神的に強くなれるかもしれませんので転職した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は約1ヶ月あり、合宿も含めて研修所でしっかり会社のシステム的なこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗によって違いがあると思いますが、平日はかなり暇でやりがいがあるかは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の好きなように売り場のレイアウトを変えてよいので、好きなようにさせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会社としてはいい会社。でも、店舗による。人間関係

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私は誰かに相談したりして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗販売員の場合、特に家電量販では様々な層のお客様がいらっし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時、正社員で入社。新人研修は全国の新人が集まり泊まり込みでの合宿形

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売の仕事柄、お客様とお話しする機会が多く、いろいろな話題や商品知識を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】現場での小さい提案は好きにしていいとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はできないでしょう。家電業界の販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへの挑戦はできないで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】販売は、完全歩合制ですので売上を上げれば上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人といえば、個人での仕事で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり実感はないです。あえていう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】あまりないのですが、リピーターが指名してくれた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：良い点は何もない。雑な業務研修があり、雑な職種テストがあり、受けても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業務が主でしたが、年齢層が幅広く、他の会社ではなかなかない色んな層

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はアルバイト中に一度だけ本社に呼ばれて受講させられました。基本的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：修理のカウンターで受付をする機会が多かったのですがクレームを言ってくる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客スキルはつきます。それくらいじゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議に行く立場でなかったのでなんとも言えません。会議に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト管理している上司が全部決めます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】小売でしたのでチームで取り組むのです。完全分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店長くらいじゃないでしょうか？　視察で社長がひょっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】よく相談はしてるほうじゃないでしょうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はある意味小さいですね。小売ですので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ店の中で付き合うことはあります。他店も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上が全部決定権を持っているので、大して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアとかないですね。とにかくノルマを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：私は、お客様の、不自由が無い様に店内の困って悩んでいる人に正しい使用方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】私は、お客様の要求や要望を満たす物を紹介して、お客様

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会社名	株式会社ミドリ電化
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	兵庫県尼崎市潮江１−１−５０

代表者	安保充
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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