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社会福祉法人川崎大師福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションは大切にされています。小さな派閥ありますが基本的にとりやすいと思います。

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口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては同階に対しては良好だと
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:部署がさまざまですが、コミュニケーションをとらない
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口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年11月25日
企業理念の浸透：企業理念をいくつも掲げてはいるが実行出来ているのかは不明です。開
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