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社会福祉法人川崎大師福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションは大切にされています。小さな派閥ありますが基本的にとりやすいと思います。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては同階に対しては良好だと
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:部署がさまざまですが、コミュニケーションをとらない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業理念の浸透:企業理念をいくつも掲げてはいるが実行出来ているのかは不明です。開
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職
組織体制・コミュニケーション:職員間でのコミュニケーションはよく取れていると感じる。上司と... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間がない業務であればどうしたら時間にゆとりがもてるかを考え... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念と社是について少し複雑なので先輩社員から説明を受けないと... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビルデイング29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば様々な提案はしやすい。全員揃うミーティング時... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部は不明だが現場を取り持っている役職者は比較的保守的なスタ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎週、朝礼で理念に対して自分が行っている行動を発表します。テ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:配属された場所によって社員同士のコミュニケーションは積極的と... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常勤の入れ替わりが多い分、パートの人は長くいる人が多いので、... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市南区日枝町1−5クロスハート南・横浜4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイサービス
組織体制・コミュニケーション:休憩中は楽しそうにコミュニケーションを取っている。ダイバーシ... 続きを見る
3.2
福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられている。風通しは良い方だが、全体を変え... 続きを見る

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