回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 70万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 30万円 |
自社が設ける生花祭壇の検定に合格する事で昇給する。
花を挿す技術がないと基本的には昇給できない。
賞与は年に2回。
有給を5日消化すると勤続年数に応じてリフレッシュ手当を支給。
評価制度:
評価制度は実力主義で祭壇作成の技術と、設営、会社内の業務の自己評価と上司の評価の点数で決まる。
昇進、昇格の頻度は年に1回。
株式会社フレシードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら