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生和アメニティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
とくになし

組織体制・企業カルチャーの改善点:
創業者1代での成長であるため旧態依然とした企業経営が続いており、経営判断や方針決定にも世間や時代とのギャップが色濃く残っている。
今後の成長を求める以上は変化にも対応できる臨機応変な動き、多様性を認めることが重要。

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:同僚社員間は悪くない。組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で言われたことを黙々とこなす力が試される。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するよりかは極めるやり方というかルーティンワークを大切
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:中途採用の方が多く方針がバラバラな場所がある。長く在籍して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:古風の割には継続に乏しい、学歴で人選するが要はその学校や途
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:一部若手社員が課長クラスに抜擢される。風通し良い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:たくさん部署はありますが、他部署との交流はほぼ皆無
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:派遣だったのもあり、挑戦する機会などはありませんでした。た
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの部署がワンフロアに集まっています。社員同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:システム環境が整わないので、常に紙ベース、なかなかデータベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので経営陣の指示命令は絶対で、上司の人たちは
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:歴史が古いので、考え方も古い方が未だにいます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:部署間に軋轢等はあまりない。上層部があまりIT環境への関心
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:古風な考え方である。組織体制・コミュニケーション:アットホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気粗さえ上げれば、特に制限は無い梅田支店で
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので、グループでの総合力が強みだと感じた。組
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