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生和アメニティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
女性は管理職にはなれません。定時で上がれることがいいところだと思います。また休日もしっかり休めると思います。有給休暇も取りたい時にとれる環境であります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います先輩女性社員の実力に遠慮する雰囲気があり成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しいと思います。復帰率も高いと思いますしプライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:男性メインの会社のため上司の理解しだいで生理痛による突然の休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:上層部は女性の管理者を取り入れようとして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取得できる環境で、良かったと思います。ただ、女性社員
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:事務員をはじめとして女性も活躍している。割合としては多くないの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。働きやすそう。休暇を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:残業無し、育児休暇有、再雇用有る
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回答者: 男性/ 建物総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理課・総務課

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性には甘い会社なので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:特に性差別的な事はなく働き
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回答者: 男性/ 管理営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:お局様が、人事課も兼任しているので新入社員は可哀想です。女性は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古い考えの会社だと感じます。男性が頑張って、女性は
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:会社の業務上、女性は事務員がほとんど。有給等は取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:現場に単独で行ったり、入居者やオーナーと一対一で対面するため、
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:業界的な傾向なのかもしれないが、典型的な男
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ: 女性は産前産後・育児休暇を取得して、戻ってきている社員の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:事務職であれば定時に帰りやすいため、問題ないが、営業職は中々厳
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:育児介護休暇は取得できる。法令は
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