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生和アメニティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
仕事の裁量権:
入社年数や役職に応じた業務上の裁量権としては自身の専門分野や担当職務であったとしても、さほどもない。部門長クラスでも基本は役員の判断や指示には専門性のある内容でも逆らえない。

成長支援制度:
基本的に会社負担での支援はない。資格取得の成果が出た際に費用負担してもらえる程度。

回答者: 回答なし/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:必要な修繕は当たり前として、中古物件に対して入居付けの
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回答者: 回答なし/ 物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:建物の構造や機器の不具合について物件ごとに違うので技
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:自分自身が置かれた場所である一定の知識や業務内容を覚えること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:国家資格には手当があるみたいです 研修はなし働きがい:ルール
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当も曖昧です。取得しろと会社からは言われますが、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当がある資格とない資格があるため事務は手厚くは無いかも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:様々な分野に関連する事に精通出来る環境が有る働きがい:自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:関わる方が土地や建物を所有している方が多く目が肥えていると感じます。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:戸建て、マンションを含め、自分で不動産を持っている方は、設備
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:マンションオーナーがこの会社で働けば、自分で管理ができるよう
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長を見込めるほどの支援制度はない。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:この会社で成長できることはあまり無い。研修制度も充実しておら
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面接が一回で採用される、入社後の半年は能力確認の為に契約社員(評価次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:力があれば入社後すぐにでも責任のある仕事を任せてもらえる。 組織が機能し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の新入社員であれ即戦力を求める会社です。 研修はありますがそれ以上
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