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生和アメニティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
入社理由:
企業体としてのガバナンス強化、コンプライアンス強化についての知識経験を積める環境と感じたため

入社前に認識しておくべき事:
入社前に聞いていたようなことはほぼできなくなった。ギャップではなく、方針転換であったものと思われるが、これで良いのか立ち返る必要があると思う。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社で総合職の方はどの部署に配属されるか分か
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は歩合があるようだが、それもかなり低いとのこ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:看板よりシステ
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点では営業をバリバリしていくものだと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはグループ間でつながりがあるのか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが増えたのは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3年後には新しい社屋が出来るといわれていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューのわりに、社内環境が整っていないと
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が思った程ではなかった。賞与が少ない。休みが
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回答者: 男性/ 建物総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理課・総務課

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度から仕事内容に関してもギャップしかなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が増えない、良い
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度があまり
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回答者: 男性/ 管理営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低いです。注意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】年収◯◯円。勤務時間の自由度。【入社後の
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が約束していた内容よりも、年間で50万円程
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