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生和アメニティ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に2,3回ほどあり、休みは法定て定められた日数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】年収◯◯円。勤務時間の自由度。【入社後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
オフィス環境:本社が東大阪市にあります。食堂やカフェはありません。本社での会議が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規で発生した工事売り上げの内、粗利の15%が固定給の25万円に加算さ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:年間10回程度土曜日の出勤があります。その上で、どの会社もで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:梅田支店の社風は、飛び込み営業の外壁塗装会社からの転職者が立ち上げ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は全額。住宅(社宅)は遠方の方のみ。一般社員の住宅手当はなし。
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:起業から現在まで、常時無借金黒字経営。非常に安定した会社。事業の弱み
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は男性社員は多い、女性社員は少ないです。年間休日は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:粗利を毎月200万計上すれば、歩合が30万付くので給料が55万にな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
オフィス環境:毎朝10分程度全員で掃除を行います。建物は比較的綺麗だと思います。
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時半から5時半迄でしっかり休みを取れてる
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務内容上、内勤社員は仕事のオンオフが切り替えやすいが、営業
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:退職金はありません。一般的な会社レベルだと思います。オフィス環境:可も
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回答者: 男性/ 建物総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理課・総務課

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金はありません社宅の家賃補助は多少ありますオフィス環境:事務所が狭
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回答者: 男性/ 管理営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生は現実的にありません。退職金制度もありません。オフィス環境:コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の新入社員であれ即戦力を求める会社です。 研修はありますがそれ以上
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ: 女性は産前産後・育児休暇を取得して、戻ってきている社員の方も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇等は取れる。但し部署による。勤務時間は長い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的少ない(年間118日程度)。営業職等は、残業、振
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:マンションオーナーがこの会社で働けば、自分で管理ができるよう
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回答者: 男性/ 対処員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:新卒用の寮はあるが、中途入社には無い。オフィス環境:周りは倉庫、工場が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:寮なし退職金もありませんオフィス環境:会議室は狭く執務室も年々狭くなる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:古風な考え方である。組織体制・コミュニケーション:アットホ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列のため給与に反映は営業のインセンティブ以外では難しい。そのほか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助(転勤、新入社員)等は有るが、後はこれくらいの会社の割には弱い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日は公休はきちんと取れます。有給は法律で決まった5日以上は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古い考えの会社だと感じます。男性が頑張って、女性は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回3〜5千円程度 賞与は年に約2ヶ月分評価制度:やや年功序
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:あまり期待しないことをオススメします。オフィス環境:駅から近くて綺麗な
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金がなく、扶養手当や住宅手当がありません。社会保険以外は自助努力が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金なし。独身寮あり。通勤手当なし。住宅補助なし。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:本体の生和コーポレーションがマンション建築の受注が途絶えない限り、新
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すると振替休日を取得することが決まりです買取はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金制度がなく、福利厚生はないに等しいオフィス環境:職場は狭くストレ
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