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有限会社サクラホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。上層部との距離が近いため、アイディアなどを直接言える。そのアイデアが採用されれば担当を任せてくれる。年齢は関係ないので良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
都内に何店舗かあるが、連携は取れている。
上司とも話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフもいて、多様性があると思う。

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口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2025年01月19日
企業カルチャー・社風:外国のお客様とコミュニケーションを積極的に取ることを大事に
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 宿泊部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サクラホテル

3.6
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まる事案に全員が従う社風に思われました。意
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は、合う人と合えば楽しく働ける。お客様とフラッ
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2.9
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント
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回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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