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回答なし

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
働きがい:海外の旅行者と英会話を毎日のようにするので英
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同業界の口コミ

3.3
京都府京丹後市丹後町間人3718
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事が終わり次第打刻を求められるので実質残業はなかったです偉... 続きを見る
3.4
兵庫県明石市松の内2−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業の理由があり、業務についていても、
最終は残業代カットを...
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3.2
北海道札幌市中央区北1条西3−2井門札幌ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒で入社すると愕然とする金額。中途採用だとそれなりにもらえ... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市北区有馬町1455−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時退社を目標に仕事の効率化を推進した。やむおえず残業の場合... 続きを見る
3.5
沖縄県那覇市首里山川町1−132−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績支給と謳っているが、この制... 続きを見る