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信義房屋不動産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないと言ってもいいと思います。
社用携帯が支給されていて、LINEでお客様と連絡をとっています。
休みの日だけではなく深夜でも連絡がくることが多いです。
ほっとくとクレームに入れられたり上の人になんで返事しないのと聞かれたりするので、ONOFFを望む人なら向いていない仕事だと思います。

多様な働き方支援:
営業職は直行直帰ができます。
リモートワークはコロナ禍のときに一時ありましたが、それきりです。
副業はできるかどうか分かりませんが、おそらくその気力はないかと思います。

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:ある意味風通しはよく、色々話は他の部署に広がりやすい。未経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:試用期間中に業績が0でも、月給35万もらえるのが、新人の割に多いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:台湾では知名度が高い会社で、誰でも知っていると行っても過言ではないで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:宅建手当2.6万 通勤手当 3万まで 年2回の賞与は各基本給1カ月分か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:インバウンド顧客でほぼ業績を得ている。会社としては、日本市場を広げて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社風はフラットで優しくていい人が多いです。上司や先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に不満はありません。営業成績に応じてインセンティブがもらえます。20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長く、夜9時以降まで残業するのがよくあるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 45万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:歩合制なので頑張り次第それなりにもらえるが上司が配ってくる客によって大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に、充実した研修があるって掲げていたの
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者や未経験でも大丈夫とあり、研修期間もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の甘さなのですが徹底して成長しようという気概
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助がありません。通勤手当などはあります。たまに課の経費を使って高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:月1回の部署の会議に社長も出席し、営業1人1人の意見も聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:悪くはないダイ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:とにかく来客が多い、台湾人の顧客が9割、他には香港人と中国人もしくは
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:台湾系の会社なので、日本大手のような年功序列ではなく実力制、基本給ブラ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:基本の福利厚生が充実だと思います。女性社員に対して良い子育てしやすい職
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:不動産企業と同じ、火水休みです。多様な働き方支援:早帰りほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ターゲットが台湾の富裕層のため、毎日の仕事を通し、台湾の様々な分野で成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:台湾では誰もが知っている企業なので、会社の信用で買ってくれる方も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男性社会といわれる不動産業界では、かなり女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:インバウンド事業の弱み:国内での認知度が低い事業展望:インバウンド事
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:円安のうちは業績伸びやすそう。都内に外国人に売れる物件が減ってきたら
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は問題なし。手当などもしっかりしていて、産休から復帰の人もいる評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:台湾のハイクラスの方々と接することができ、成功体験などを聞くなかで自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にある程度心の準備はできていましたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績次第。宅建手当。評価制度:決められた業績をクリアできれば昇格できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当有り(月3万円まで)、住宅補助なし。退職金なし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の弱み:台湾では大手ですが、日本ではまだまだ知名度が低いような気がします。今
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出ます。寮はなし。オフィス環境:立地は本社、支店共に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:宅建手当、研修制度有働きがい:新規開拓でお客様を探し、契約に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産業界未経験者でも不動産営業のプロとして活躍できるよう会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業はほぼなく、新規開拓営業でお客様のご自宅
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