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信義房屋不動産株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
ある意味風通しはよく、色々話は他の部署に広がりやすい。未経験から入って色々挑戦はしやすいが、結果が出ないとかなりしんどそう。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが上司はフランクで物腰が柔らかい人が多め。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は台湾と日本7:3くらい。みんな基本的に日本語が上手いので話せなくても仕事はできるが、話せた方がスムーズな事もある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:宅建手当2.6万 通勤手当 3万まで 年2回の賞与は各基本給1カ月分か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:インバウンド顧客でほぼ業績を得ている。会社としては、日本市場を広げて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社風はフラットで優しくていい人が多いです。上司や先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に不満はありません。営業成績に応じてインセンティブがもらえます。20
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者や未経験でも大丈夫とあり、研修期間もしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助がありません。通勤手当などはあります。たまに課の経費を使って高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:月1回の部署の会議に社長も出席し、営業1人1人の意見も聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:悪くはないダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男性社会といわれる不動産業界では、かなり女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:円安のうちは業績伸びやすそう。都内に外国人に売れる物件が減ってきたら
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は問題なし。手当などもしっかりしていて、産休から復帰の人もいる評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にある程度心の準備はできていましたが、
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出ます。寮はなし。オフィス環境:立地は本社、支店共に
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:支店秘書はシフト制で割と自由あり。土日ど
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 六本木支店/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ない印象。産休育休はし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:新宿、六本木と立地はかなり良いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:インバウンド事業の弱み:国内での認知度が低い事業展望:インバウンド事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績次第。宅建手当。評価制度:決められた業績をクリアできれば昇格できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当有り(月3万円まで)、住宅補助なし。退職金なし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:宅建手当、研修制度有働きがい:新規開拓でお客様を探し、契約に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業はほぼなく、新規開拓営業でお客様のご自宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職有り、女性男性に関係なく役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ターゲットが台湾の富裕層のため、毎日の仕事を通し、台湾の様々な分野で成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産業界未経験者でも不動産営業のプロとして活躍できるよう会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なお客様のニーズに合わせて、違うプランを提供する。成功したお客様の
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