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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ IB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては申し分ないと思うが、これは金融全体の中では、というレベル
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回答者: 男性/ 証券会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義だがその成果は人脈によりいい成績が残せる部署で担当顧客によると
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は255,000円。3年目の10月から主任に昇格し、ストレートで
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新規顧客獲得すると手当がでる。評価制度:顧客獲得、提案商品を多くセール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 10万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 262万円
給与制度:会社の業績の影響が大きい。評価制度:実力主義。ガツガツいけばしっかり評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:証券会社なので賞与の変動が激しい。評価制度:昇給は殆どない。昇進は年功
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は業績に連動評価制度:
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:私が在籍時は、年1回支給分を夏と冬に分けてもらう制度になっていた。正直どの
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 --万円 --万円 --万円
年収 356万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回。各種手当資格の取得に関しては手厚い。評価制度:定期的に評
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回答者: 男性/ コンサル課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列的なところが強い。仕事しなくても高級取りがかなり多い評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は昇進もはやく、給与も高いが地域職はなど職種によってはかなり低い
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事が出来る出来ないの有無は関係なく若手のうちは横並びに昇給していく。
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:典型的な日本の金融機関。専門職になれば外資系と同様の高めの給与水準とな
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回答者: 男性/ 国内営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ができない。とにかく早く帰らされるため稼げない。またボーナスも年に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他の業界から比べると高いと思います。ボーナスはその時々の業績次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 9万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:段階的に役職があり、役職が上がると月給が上がる。同役職内ではあまり給与
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安定して高く、寮費等もほとんどかからないのでさすがに大手だなと
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 70万円 0万円 400万円
年収 1240万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:最近、給与改悪があったため、メリハリを効かせるという名目で、給与削減が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は大手企業並み。6年目までで手取り25万~30万ほど。7年目8年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全年功序列の為、成績がいい2ー3年目と成績の悪い5、6年目の給与が逆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍年数、役職に応じて昇給する。賞与は業績によって大きく変動するが、今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職を基に基本給が上がっていく。賞与は業績によって変動が大きい。近年は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が業績にかなり左右されます。業績がひどかったときは、驚くほど少なく
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:限りなく年功序列の給与制度が残っている。若くして稼ぎたいなら独立系証券
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロパーと銀行出身者で一定の格差がある。また、昇格のスピードも銀行出身
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 70万円 0万円 400万円
年収 1240万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度の改悪が行われ、社員の給与は以前と比較し減少している。評価制度
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回答者: 男性/ シニアエコノミスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなく、他社と同じ。評価制度:アナリストなど特別な仕事以外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある一定までは年功序列、その後は成績によって給与や昇格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日経平均株価はリーマンショックの後の7000円台から見るとかなり上昇し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手でも実力があれば昇進スピードが速いです。インセンティブもあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって、ボーナスは大きく上下する評価制度:ある程度の年次までは年
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行本部

1.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与体系。総合職の場合、リテール部門であれ投資銀行部門であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同世代よりはもらってたと思います。賞与は売り上げによります。評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがよかったです。当時の査定は、上司の査定と、その上の役員クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人として出来たとしても会社としての業績がふるわないとボーナスはあまり
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