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２ｎｄＣｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
成長・キャリア開発:
電話オペレーター業務を通して、コミュニケーション能力や営業能力の向上は見込める

働きがい:
顧客と距離の近いサービスなので、音楽教室運営という点で様々なノウハウを培うことができる

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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月08日
成長・キャリア開発:職位や年齢に関わらず、挑戦する機会は与えられる会社だと思いま
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月08日
成長・キャリア開発:会社から成長やキャリア開発を促すようなことはない。全て自学自
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
成長・キャリア開発:自身の役割がハマればやりきれると思いますが、会社からの支援は
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本トップダウン型で方針を
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】基本トップダウン型なので、KPIは非現実的な数字を突き
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事ができる人に対してはたくさん仕事を
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口コミ投稿日：2015年09月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年09月07日
働きがい：初めて楽器を触ったに方や初心者の方が多く、レッスンに通い続け楽器が弾け
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
働きがい:生徒様の成長を直に感じることが出来る。それ
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2022年05月23日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にないですが、良くも悪くも人がいないので、一
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】成長途中の企業なので、部署ごとにまだまだ整っ
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