3.4

口コミ145件
年収・給与25件
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口コミ(145件)

年収・給与(25件)

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ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	250~750万円	23人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	23人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢37.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	425万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	550万円	750万円	5人
35~39歳	554万円	650万円	5人
40~44歳	600万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
完全に１２分割の為、安定した毎月の給与が支払われている。
各主の手当に関してはないがむしろない方が安心。
というのも、以前勤めていた会社では手当が多く何かあった時にその手当がなくなり月給が下がった
事もあり、手当はできる限りなく、基本給として月給をもらえる方が良いと感じています。
今後、退職金や４０１Kなどが福利厚生として追加してもらえるとかなりうれしく、安心して長期就業が
出来ると思っております。

評価制度:
コンピテンシーとパフォーマンス評価に分かれており、
パフォーマンスに関しては上期下期にそれぞれ上長とセッティングをし明確に
○○だったらSSの評価。
コンピテンシーに関しては、各職階によって項目の目標が定められていて非常にしっかりとした
評価制度だと思っています。
数社経験をしておりますが、昇給率や昇給額も悪くないと思います。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アパレルなので業界的にはそれ相当かもしれない。一般的には低いほうかと思

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	15万円	4万円	0万円

年収	184万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍になってから出勤時間をずらしたり、他部署への移動等、会社からの

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年俸制で賞与は無し・勤続年数に応じ、自社サイトで使用可能な商品券が付

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給額は他企業と比べ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与制度はありませんが、自社サイトで使える商品券が付与されます。勤続年

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当に実力がある人間にとっては、交渉しがいがあるかもしれませんが、一般

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回答者：女性/ Merchandiser/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ビジネス形態上、コロナ禍の恩恵が高かったものの、このご時世で給与満額も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ですので、入社前の面談時にしっかり交渉をしておけば、応じてくれる

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はきちんと支給されます。残業が月60時間を超えることが多かったで

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は特に体系だった昇給制度はなかったが、成果に対しては評価し、昇給昇

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2017年度よりボーナスという名のクーポン配布が始まりました。勤務年数

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方も書かれているように入社時の年俸から変化しません。評価制度もあり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社以降給与は上がりません。評価制度はあっても給与には一切反映されない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署やポジションにもよりますが、年収は平均より高いと思います。その分仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近になって評価制度が導入されました。正常に機能するかはまだ不明確です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。平均より年収は低く、昇進、昇格するようなポジションは私の知る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いと思われる点は特にはありません。基本的にノーワーク・ノーペイの原則

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：原則入社当初の年俸となります。昇給・賞与についてはないと考えた方が良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与もなく、昇給制度もないので、入社時から全く年収は変わりません。昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しての良い点は特にありません。何かの節目に、自社で使える商品券

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収よりだいぶ低いです。時給換算すると、派遣で働いた方が割が良いよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給消化・そのほかの休暇に対して柔軟に対応していただける点がポイントで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：思い当たる点はありません。賞与の実績もなく給与面に関しては年俸制の決ま

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回答者：女性/ ECオペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	230万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:自己評価シートのようなものを半月に一回自己評価を4段階ぐらいで記入して

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ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:退職金や住宅補助はありませんでした。結婚、出産にはいくらかお祝い金と特

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

福利厚生:退職金なし。そのほか福利厚生といえるものはほぼなかった。オフィス環境:

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会社名	ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://gladd.jp/
所在地	東京都港区赤坂７−１−１６オーク赤坂ビル５Ｆ

従業員数	165名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	於保浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

ｌａｂｅｌｌｅｖｉｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢37.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	425万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	475万円（平均年齢35.0歳）

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