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新教育総合研究会株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:生徒や講師の考え方が変わったとき、自分がこの人たちの人生の一部に入れた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修プログラムの中には、座学と実務の研修の両方がありましたが、 もっと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:目の前の生徒に向き合い、成長する姿はやはり一番のやりがいです。ただ、役
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:新卒でもできるレベルのため、キャリア開発には向いていないと思
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:自分の立てた教育学習プランが納得して保護者に受け入れられ、実行できた後
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:教室を運営しているときは、子どもの成長、志望校合格などやりがいはたくさ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:シンプルに生徒に成績があがったといわれたときや、保護者に直接お礼を言わ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
働きがい:生徒が志望校に合格したり、定期テストの点数が上がったりしてお礼を言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:塾という職業上、仕方無いのかもしれませんが、やはり一年間のルーティン業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:相手のことを一生懸命に考え、時に優しく時に厳しくし、尽くしてあげたいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:実際に働いてみないとわからないことが多い。また中途入社だと研修があい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:座学も形だけとはいえ、行ってくれるのが良い。スキルの高い人が少ない分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:やはり子どもたちの未来を背負っているという点では、ほかの仕事にはない責
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:マニュアルを渡される。入塾説明会などは一言一句マニュアルが作成されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒や保護者に感謝された時は一番やりがいを感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:毎年、同じことを繰り返す。毎週行われる会議は新卒向けなので中堅社員は同
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:子どもたちの成長に立ち会える面にとても働きがいを感じました。成績を上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:研修期間は一応あります。新入社員の方と中途社員の方とで研修時間は異な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:基本的にマンパワーになるため、この会社をステップとして次の会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の成績向上や志望校合格。学習習慣や生徒の考え方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:毎月の研修会があるが、研修というにはほど遠い。 社長や表彰者の話を聞く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生徒の志望校合格という夢を応援する点においては素晴らしい点である。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:入校のカウンセリングを行う際、保護者様や子供の要望は成績アップに限らず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:元々子供が好きで、子供たちの教育に貢献したいと思って入社致し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修は新卒であれば研修合宿があり、そこで業務の基本を学びます。(中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:教育産業全般に言えることではあるが、頑張って生徒の成績が上がれば、生徒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:単純に営業が強いだけでも通用しないし、教育に対する気持ちだけでも通用し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:成績を上げる、やる気を出すことが本当に難しい。 社員は教室担当という立場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育していこうという意識は非常に強い。研修用の資料も充実させるため色
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:早く成長していくことが求められるため、試用期間後もあまり先輩社員の同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:生徒の成績を上げるために個別で学習プランを作ります。授業を単に行うので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:子どもが目標を達成したときに笑顔で報告をくれたり、 保護者の方にこの塾に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:志望校の合格や成績アップした際には非常にやりがいを感じます。反面、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:人による。じっくり時間をかけて教室長業務を教えてくれる人もいれば、す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:社会人マナーの研修はしっかりおこなってくれる。支部ごとのデスクもオー
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