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求人7件
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新教育総合研究会株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～590万円です（88人の正社員の回答）。

新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

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新教育総合研究会株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は教室運営の売上がみられます。評価制度:社内では売り上げがよければ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低くもなければ高くもない。賞与に関しては自分の頑張った分しっかり

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学習塾運営/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	8万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:教育担当として2校舎以上担当できる様になり、各期間の目標が達成できれば

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	20万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1年目夏冬のボーナスが少なすぎる。ほとんどないもの

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義。出世する人はどんどんしてい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与年2回支給、昇

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:講習売上で賞与が大きく変わる。配属校舎の生徒数によって比例していくこと

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎月、基本的には昇給があります。評価制度:生徒数や講習の目標数値の達成

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は自分の頑張り次第。給与は同業他社に比べると少し高いと言われている

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与の前に直属の上司と1対1の面談あり評価制度:実力主義、すぐに昇進で

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	22万円	0万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力があればどんどん昇格できる環境はある。塾長として成長していきたい人

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は自身の結果に対して額が変わるので勤続年数が増えたからと言って増え

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給・賞与等の時期になる前に、上司との面談があり、なぜこのような評価に

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定残業を含んでいるので高めだが、実際は労働時間と見合っていないと思う

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に賞与は、能力給＋素行評価になります。昇給においては、能力給と素

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は1人で校舎を運営できるようにならないと2桁万は入らない。管理職に

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は春期、夏期、周期、冬期の成績によります。売上目標に対して各項目の

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回答者：回答なし/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:上司に好かれているかどうかが全て

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:報奨金制度があり、業務に取り組んだ分の頑張りは反映されたように感じます

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:業績と行動の両方の評価があり、売上も大事にしているがそれと同じくらい周

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢や勤務年数は関係なく評価してもらえます。昇進するための課題を教えて

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年、昇給はするが、賞与も含め全て売上次第。普段の授業料と講習会の授業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	24万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:営業の側面が強く、実力主義

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	28万円	--万円	90万円

年収	426万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年6月に定期昇給があり、2月と9月に賞与がもらえます。他は、バースデ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社では、募集要項通りの給与だったので、そんなに入社してからギャッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せばしっかりと評価してくれるのでありがたいですね。会社がどんど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は申し分ないように思う。ここ数年でどんどん給与基準が良くなっていて

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスの前には上司と1対1の社員面談を行うので、どこが評価されている

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業績を賞与に反映してくれる評価制度の会社には珍しく定期昇給もあるのは安

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:授業料を低価格で提供しているため、薄利多売の傾向があり、給料もそれほど

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代込み（みなし残業）での基本給。賞与は年2回、報道されているような

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一年に二回で、成果に合わせて額が決まります。賞与は講習会の販売の

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会社名	新教育総合研究会株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.shinkyoiku.com/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－１２エル・エスト不動産天満ビル　２０１

従業員数	310名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	福盛訓之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

新教育総合研究会株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～590万円です（88人の正社員の回答）。

新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

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