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株式会社テドポオトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
若い頃から裁量をもった仕事ができる。
年齢、性別関係なく、思ったことを自由に発言できる。
役職が多くなく、他の会社に比べるとフラットだと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
自社の校舎だけでなく、全体の校舎を底上げしていこうという風潮があってもいいと思う。

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:配属され
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口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:社員はややコミュニケーション不足に感じる。一人一人
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はもちろん、同じ校舎を担当する非常勤講師、
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東京ガイダンス株式会社

3.8
東京都大田区大森北１−１２−５井門ビル１Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は気になっていたが、今は総務部にも社員が配属されるように... 続きを見る
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株式会社リックプレイス

2.8
東京都中央区東日本橋３−１１−１１ＹＳビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:シンプルに感動創造がこの会社の理念。しかし、感動を造り上げる... 続きを見る
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株式会社創英コーポレーション

3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の共有、浸透はできていない。また、言葉としては掲げる... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社トライグループ

3.3
東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長
企業カルチャー・社風:営業一色です。教育業界ですが、生徒の成績を上げることはだれも... 続きを見る
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双葉教育株式会社

2.6
東京都港区虎ノ門５−１１−１オランダヒルズ森タワーＲｏＰ１３０４
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中は自由に外にも出て良いことになって... 続きを見る
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株式会社ＫＶｉｌｌａｇｅＴｏｋｙｏ

3.3
東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウェスト１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ サブマネージャー
企業カルチャー・社風:移り変わりが激しい割にはなかなか統制が取れていない。組織体制... 続きを見る
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株式会社さなる

3.3
東京都新宿区西新宿３−２−８
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:常に全力で挑戦を続ける社風。やるきがあることをどんどんアピー... 続きを見る
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株式会社シーカンパニー

4.0
愛知県大府市中央町７−３３６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長
企業カルチャー・社風:ノリが少し古く感じました。管轄(ブロック)が5個程あります。... 続きを見る
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株式会社栄光

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 本部業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:嫌味な人、意地悪な人があまりいないという点組織体制・企業カル... 続きを見る
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株式会社ＧＡＢＡ

3.5
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部
企業カルチャー・社風:変化することを良しとしない風潮であった。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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