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株式会社テドポオトの口コミ一覧ページです。株式会社テドポオトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テドポオトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社理由:
子どもたちの成長をじかに感じることができる点と、早い段階から裁量をもった仕事ができそうだったため

入社前に認識しておくべき事:
イメージした通り、早い段階で裁量を与えられ、自分の頑張りが評価される点。
改善を期待している部分は、休日の日数だろう。休日は、体を休めるという目的もあるかもしれないが、もう1つの目的は自己研鑽の時間に充てることができ、読者や旅行先での気づきや学びなどもあると思うで大事だと思う。

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがいを感じるポイント:やはり、塾生や保護者様からの志望校に合格した時に受ける

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事の裁量権:入社年数といいうより、教育長（早い人で1年後にはなれる）になれば、

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:実力次第で、役職につけるので、昇給・昇進は早いペースだったと

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事を通して身につくスキル:人に教える力人に伝える力人の気持ちに寄り添える力これ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:弱みが特にないというのが強みであるが、弱みである。いい意味で、競合企

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給は完全成果報酬となっている。具体的には、期別講習の目標売上の達成

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生の満足点:きれいな職場環境だろうか。、福利厚生の改善点:社員の家賃負担、

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い頃から裁量をもった仕事ができる。年齢、性別

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:配属され

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:成長機会は、自分次第。働きがい:中高生に対して、受験という最

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:社員はややコミュニケーション不足に感じる。一人一人

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい。社員でも半休や時間休なども使ってしっか

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでも多少は昇給があるが、交渉しないと難しい。評価制度:学歴を重視

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】資格を持っていたため、すぐに活躍できると思っ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般職員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:街中にあるので、交通機関を利用しての通勤では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内定通知書や労働契約書の内容と実態は違うことが多い。仕事量の割には、も

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:夜が遅くなるため、その辺りは頭の片隅にいれておくべし。女性社員

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:各種保険。その他は特になし。オフィス環境:一人ひとりしっかり机が提供さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：職場は古い。設備も整っておらず、エアコンなど途中で止まることもしば

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般職員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:給与面・業務面で厳しい部分があったため、キャリアを積んだ先輩

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般職員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はもちろん、同じ校舎を担当する非常勤講師、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：管理職は休日も関係ないようだが、一般社員はきちんと休みがとれ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績次第。評価制度:講義の技量より、営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げが悪くても、だいたい決まった給料がもらえます。ボーナスも売り上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：古い校舎に配属されると、清掃が大変です。磨いても磨いても取れない汚

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：良い成績を出しても何も評価されない点。保護者からクレームばかり入る点。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価制度がないため、社員のモチベーションが保ちにくい。目標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：子供達の成長を直に感じ取れるので、子供と一生懸命向き合える人は、とても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：設備投資をあんまりしないので、設備が古い。故障しかけのものを使って

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:受験期は休みがないと思ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：教育業界にも関わらず、まともな研修制度もなく、いきなり電話対応などを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金がない。そのため、長く働く意味を見出せません。能力が高くても、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：トップダウン方式です。下がいくら良い提案をしても、上層部まで届きません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：男性社員が多いため、女性が入社すると、優しく接してもらえます。

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テドポオト
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ganbari.com
所在地	福岡県福岡市南区大橋１−２２−１４朝日プラザビル２Ｆ

従業員数	40名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	佐藤利幸
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(792件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1100件)

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