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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
雇用の安定性:会社の成長に現場のマンパワーがついていけず、離職率が高いことは否め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:なんともいえない。私が在籍していた当時ではあるが、女性事務員も
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:働いた労働力とお給料の比が、合致しません。お給料安すぎです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:独自のサービスがあります事業の弱み:人員不足もありますが、対応までに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって差がありますが、休みは比較的自由に取得で
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回答者: 男性/ 整備メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:福祉用具を扱っており、自分の対応が利用者に感謝されるケースも
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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点は殆どありません。 評価は不透明ですし、結果を出せば給料に反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修はその時の状況により省略されることがあります働きがい:エ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:ユーザーが年配の一般の方で仕事後に感謝の気持ちをじかにしてもらえた時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:退職者がとても多いです。1か月に1人は辞めていくペースです。仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:離職率が高く人が安定しない。 しかしお客は増やしているので、個人の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い製品のレベル的にはドライバーで緩めたり締
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業申請できる雰囲気ではない…と書き込みが多数ありますが、2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多いです。仕事が忙しければそれもやむを得ないので
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:可もなし不可もなしです。男の作業場ですから。オフィス環境:食堂が狭いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業方法は強制されるものはなく、個人に任せてくれます。そのため営業マン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:外勤は男性社員が中心なので、女性社員が今以上に活躍できるようなシステム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
働きがい:外勤職については、移動に不自由を抱えられている利用者宅に、納品に伺う機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修には力を入れています。社内だけでなくメーカーによる商品勉強会、会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:外勤者は自分で時間の段取りや調整をしやすいので、やり方次第で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:健康保険と厚生年金位で社員の生活を豊かにするような福利厚生なんてありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢者の足がわりとして、非常に需要の高まっている電動カートを取り扱
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回答者: 男性/ 電動車いすレンタル卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:担当する部署により異なる。長時間の運転や、現場で腕力が必要な状
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなし。産休、育休は取れるので、普段の業務量はさて
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回答者: 男性/ 電動車いすレンタル卸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事:勤務を通しての成長入社後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいません。 男性メインの職場なので女性の立場は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:若く真面目な人や、とてもいい人が多い。風通しはそこまでよく
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:新事業を始めたが、思ったよりもうまくいっていない印象。開発費をペイで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:1人だけ産休育休を取った人がいた。時短はあるけど使ってる人がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】事務・整備・営業の商品知識の
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は見込み残業込みで貰っていましたが、サブロク協定の36時間の残業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:調整等出来る忙しさではありません。ワークライフバランスという言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎日の残業で、休日は疲れはてて充実しませんでした。有給休暇な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】足の悪いお年寄りに喜んで頂けることです。人助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:中途採用の人しかいないので、そこまで実力差がでない。退職者も多いの
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