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株式会社キッズ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
104件株式会社キッズ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キッズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キッズ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月12日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2020年07月27日
回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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3.2
東京都港区虎ノ門２−６−１虎ノ門ヒルズステーションタワー３６Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社統合後は悪くなったが、以前は風通しもよく和やかな雰囲気だ...
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2.8
東京都中央区日本橋２−１２−１０高島屋グループ本社ビル３Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しが良く、デザイナーとコピーライターとのコミュニケーショ...
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3.1
東京都港区赤坂２−１４−５Ｄａｉｗａ赤坂ビル６Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社長がクリエイティブの方だったので、あまり社内にはおらず。厳...
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3.3
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル３３Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社ほどバリバリしていない緩やかさのある社風組織体制・コミュ...
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4.2
京都府京都市下京区二帖半敷町６４６
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションを取れるのは先輩だけ。先輩は先輩でも同じラ...
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3.7
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング４Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人数が増えてきている中で、事業部や組織間においても変化のスピ...
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3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町２５−３３ｍａｃｏｓｅＰＡＲＫＳビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:未経験での入社でしたので不安がありましたが、先輩方が丁寧に教...
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3.9
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４０Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体として、社員のライフスタイルを尊重しているように思い...
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3.3
東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント
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回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:お洒落な人が多かった。人の質はピンキリだったが、優秀な人はと...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄２−９−３０栄山吉ビル２−Ｂ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンではなく、社員それぞれの考えが尊重される社風です...
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株式会社キッズ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（104件）
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株式会社キッズ・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
子どものように自由でワクワクする企画を生み出す会社のスローガンがあり、様々な新しい価値観や意見については寛容。
主体的、能動的に発言・行動することが求められており、何事も自主的に行動する人には思いを叶えやすく、自分のスタイルを貫きやすい環境。
組織体制・コミュニケーション：
東京と本社のある大阪の2拠点。転勤はなし。細かいセクションには分けられておらず、プロジェクトごとに案件の特性・得意分野電子稼働状況・本人のやる気等を見ながら適宜チームを組んで対応。
営業・制作が同部屋のため、細かい確認事項なども常にコミュニケーションを取りながら運用。