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株式会社キッズ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キッズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キッズ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み：
常に顧客のそばに寄り添い、課題や展望を共有するところからヒアリング・提案を行うため、決まった売り物というものがなく、あらゆる業界や分野へのチャレンジが可能。
自分の興味のある仕事や、自分自身のネットワークを活用して、仕事に活かすこともでき、良い意味で会社の看板を使って自分の好きなように活動することができる。

事業の弱み：
決まった売り物がないことから、案件ごとの着地には時間がかかる。また自ら仕事を生み出せるタイプではない人には、スタイルが確立されるまでは苦労するといえる。
属人性が高い部分も大きいため、ノウハウの水平展開等が課題。

事業展望：
社員一人一人の考え方や行動次第で事業展開は大きく変えられる会社。
会社としての柔軟性は高いので、世の中の移り変わりに合わせた企画や、課題創出を行えればいくらでも変化や会社としての発展が期待できる。風通しも消して悪くないので、仕事を通じて自己実現に挑戦したい人にとっては非常に有意義な環境といえる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

事業の強み:型にはまらない仕事ができる。事業の弱み:小さい会社なのに動きが遅い。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の強み:特になし。事業の弱み:職歴関係なしに園長は経験がなくても希望があれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月29日

会社の安定性：五反田という都心に位置し、交通の便も良くとても住みやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長性・将来性：現在の代表者は会社経営を驚くほどしっかりされています。以前とは比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長性・将来性：現状飽和状態のマーケットで入試広報という同じマーケットだけではこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

会社の安定性：新社長が経営を引き継いでからは社内環境はかなり良くなったと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：事業領域が学校と教育なので、これ以上顧客規模が増えることはありま

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月27日

事業の強み:いろんなことにチャレンジができる雰囲気がある。事業の弱み:少子化が進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：子ども一人ひとりの「無限の可能性」を信じ、未来に羽ばたく子ども

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：色々な業務を任せて頂けるので成長できる会社でたくさんの知識が身に付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：教育機関と協力して生徒の役に立つ教育サービスをたくさん提供して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：京都でゼロから始め、少しずつ会社を大きくして、今では全国展開に至って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大学・短大・専門学校からの入試広報予算が主たる売上です。この分野

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

成長性・将来性：仕事内容は、コールセンターの発信業務でした。受験生家庭に向けて、

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回答者：男性/ プロデューサー／ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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事業の強み:各事業部で変化に対する対応力は強い印象だが、一定数利益が上が... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:入社のしやすさでしょうか。どんな人でも採用担当時に感じが悪く... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:とにかく納期優先のため、どうしても遅くまで仕事をすることにな... 続きを見る

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株式会社ＧＶＮＥＸＴ

3.3

福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:クライアント様が多い分、新規の受電が多く新しく覚える事も多い... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:なし事業の弱み:運用広告の機械学習が進化するにつれて広告運用... 続きを見る

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会社名	株式会社キッズ・コーポレーション
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.kidscorp.jp
所在地	京都府京都市中京区橋弁慶町２２３

従業員数	95名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	北條晃二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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