「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（精密・医療機器）業界
- ダイプラ・ウィンテス株式会社の評判・口コミ
- ダイプラ・ウィンテス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ダイプラ・ウィンテス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
24件ダイプラ・ウィンテス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ダイプラ・ウィンテス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイプラ・ウィンテス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月10日
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 男性/ 技術営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市北区天神橋３−５−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 受託試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によってはフレックス制度を導入しているため、多少なりとも...
続きを見る
3.1
東京都江東区枝川３−１−４
メーカー・精密・医療機器
3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町４４
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都渋谷区渋谷３−２９−１４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務系社員は休日出勤はありませんでした。
プライベートの予定... 続きを見る
プライベートの予定... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区加古町１２−１７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:女性が働きやすい環境である一方で、それに甘えて休んでばかりの...
続きを見る
2.9
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル１３Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 半導体/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は現在のところ不可。工場勤務者は製品を直接扱う必要がある...
続きを見る
2.2
長崎県佐世保市江迎町田ノ元２６５−４０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】時期によっては長期休日取得可能で暦の連休に...
続きを見る
3.4
東京都八王子市子安町４−１０−１５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:間接で、あっても残業中の休憩時間は強制的に発生するので、休憩...
続きを見る
2.9
東京都大田区東糀谷３−８−８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回本社で会議があります。営業向...
続きを見る
2.6
大阪府吹田市清水２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。突発な優休暇も取れます。申請を送る...
続きを見る
ダイプラ・ウィンテス株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダイプラ・ウィンテス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カレンダー通りの休日と夏季休暇、年末年始の休暇はあります。有給は自由に使えて日数も自分で管理でます。上司が有給を積極的に消化するので気軽に有給取得できます。残業も波はありますがほとんどないと思います。翌日に回せる仕事であれば残業せず自分で調整可能です。10月1日から1時間毎の休暇が取れる様になり半休よりも便利になった。
多様な働き方支援：
条件つきではありますが在宅勤務可能。事前申請、報告書の提出など必要。出張しホテルで在宅勤務も可能なので出張中の働き方も調整できる。シフト勤務で早出、遅出も可能なので早く帰るなど調整もできるので働く側の自由度があり良いです。