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株式会社HomePageShopの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:
メンバーの約半数が女性。ランチ女子会もたまに開催されている。保育園に預けてから時短勤務ができるなど、女性が働きやすい環境は整っている。お子さんの病気での急なお休みや在宅勤務にも柔軟に対応してくれる。誰も嫌な顔しない、新時代の会社だと思う。現在はコロナの影響でなかなかないが社内イベントにはお子さんや旦那さんも参加することがあるなど、開かれた雰囲気もある。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:お子さんの都合に合わせて基本早上がりなどは出来るが、誰かがフォ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性・男性で特に仕事の振り分けも無く、平等に接
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:子どもの急な病気等にも寛容なので、働きやす
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:スタッフの8割は女性ですが、サバサバした女性が多く、女性が多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良や学校行事など家庭の事情での休みについても、社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:できるだけ体調や女性ならではの事情で欠席されない人材を選んでい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:拠点によるが管理者が社員レベルであれば、一人一人を大切に考えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:女性にも男性にも言えるが十分なOJT体制は整っていないた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので女性にとって働きやすいと思う。実際に... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
女性の働きやすさ:私自身が男性であるため、気が付かないところで女性社員が不公平... 続きを見る
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