回答者： 男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IIT製造部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム（6人〜10人）全員で合計残業時間が30〜60時間ぐらいが上限となっています。そのため、残業がしづらい雰囲気はありますが、業務上必要と認められれば残業や休日出勤が認められます。
休暇は調整しやすく、基本的に前日までに申請しておけばいつでも取得可能です。時間単位の取得も可能です。そういった点で見ると、勤務もほぼ定時で終わり、休暇も必ず取得できるため、働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
製造業のため、事務職以外はリモートワークに対応していません。設備のDX化もまだまだ進められておらず、また、進める為の予算もないため、しばらくはリモートワークはないと思います。
時短勤務としては、時間単位で取得可能な有給を利用するか、子供を出産された夫婦の場合は利用可能となっています。
副業については禁止となっており、他の同僚と話していても、副業されている方はいなさそうです。
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム（6人〜10人）全員で合計残業時間が30〜60時間ぐらいが上限となっています。そのため、残業がしづらい雰囲気はありますが、業務上必要と認められれば残業や休日出勤が認められます。
休暇は調整しやすく、基本的に前日までに申請しておけばいつでも取得可能です。時間単位の取得も可能です。そういった点で見ると、勤務もほぼ定時で終わり、休暇も必ず取得できるため、働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
製造業のため、事務職以外はリモートワークに対応していません。設備のDX化もまだまだ進められておらず、また、進める為の予算もないため、しばらくはリモートワークはないと思います。
時短勤務としては、時間単位で取得可能な有給を利用するか、子供を出産された夫婦の場合は利用可能となっています。
副業については禁止となっており、他の同僚と話していても、副業されている方はいなさそうです。
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
確定拠出と確定給付年金の両方があった。
ただ額は大したことないので、それに頼らない人生設計が必要。
持ち株会制度により富士フイルムの株を1割増しで買える。
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