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シミックCMO株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
107件
シミックCMO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シミックCMO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シミックCMO株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月23日
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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3.4
大阪府門真市新橋町2−11
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしている会社だと思う特に新卒から入...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 眼科
企業カルチャー・社風:数字に対して緩いです。報告業務、資料作成業務が多いと思います...
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3.6
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が集まって作った企業理念「私たちの志」を反映した企業文化...
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3.2
東京都中央区京橋2−4−16
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする雰囲気のある会社だと思う。MRは営業所によって...
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3.3
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 係長
企業カルチャー・社風:仕事ができないからと言って、窓際に追い込まれることはあまりな...
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2.7
大阪府大阪市中央区伏見町2−5−8CFB北浜ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
ダイバーシティ・多様性:外国の方や聴覚障害者の方の受け入れは行っています。...
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3.6
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教えてもらいたい時、忙しければ後で時間を取っ...
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3.4
東京都千代田区神田錦町1−27
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とても優しい。時代なのかもしれないがブラックとは程遠い超ホワ...
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3.3
福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1−1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりした雰囲気はあります。組織体制・コミュニ...
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2.6
静岡県富士市伝法573−13
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営感が強い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー...
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シミックCMO株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
雰囲気は良好だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすく、よい雰囲気かとおもいます。組織間の交流の仕組みもあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性も多いかと思います。