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株式会社マグネスケールの口コミ一覧ページです。株式会社マグネスケールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マグネスケールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月24日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は予め年間の計画休暇を設定して、取得し易さがある。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は正直言ってありません。しいて言えば生保、損保の営業専門職のよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月10日

勤務時間・休日休暇：年間の出勤日数の調整で1年の後半は休日出勤がある。有給休暇を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:福利厚生に当たる部分は他の会社に比べ充実していて満足。オフィス環境:ト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：製品そのものの原理や仕組み等の教育研修が理系向けの説明で文系の方には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月30日

成長性・将来性：レーザスケールなど優れたコア技術が存在し、開発から製造販売まです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	--万円	--万円	--万円

年収	28万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時から非常に高いが伸びがそこまでないイメージ。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＭＢＯなる目標管理制度はある。しかしながらほぼ現場個人の裁量によるし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月30日

企業文化・社風・組織体制：経営陣の考えが古すぎると思います。というより、自分で考

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:お客様は半導体関係が多く展望は暗くは無いと思う。競争は厳しいが経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

雇用の安定性：優秀な社員が退職しても危機感がないところが良い。人事もまったく気に

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:育休産休などの制度は整っており、男女問わず取得している。復職も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋職能給の構成。職能給は転職組には厳しい位低い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】せっかく環境が良いのに、活かせない人も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ビジネスとして開花しない場合、あきら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:メンター制度がもう少し年齢差があった方が良かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】時代遅れのシステムでは業務削

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:学び続ける人材を育てる環境を積極的に作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

オフィス環境：伊勢原事業所は老朽化が進み、雨漏りがある。ずっと放置されている。半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：言い出しっぺがやらさせる。遂行のためのリソースも与えならない、お願いし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制。夏期・冬期の休みもしっかり決まっていたのでこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：良い点は見当たらない。創業以来売上の伸張は皆無。ずっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：一通りの部署で研修をさせて頂いたので各部署の方々から基礎的な部分から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】普段から役職者が指示をしているので、機会とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者から指示されないと動けない人もたくさん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】実力のある人は、どんどん上に上がる。一方受け身の人はうだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：上半期に休みを多くして、下半期にその分土曜・休日出社を増やす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：投資や経費、人件費を削りに削ってうわべの利益を捻出し、賞与が支払われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：定時（5時半）もしくは7時までには退社するよう通達が出ていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：30を過ぎると家賃補助が無くなり全額自己負担となってしまうこと。転職を

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:産休育休復職はしやすい

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:住宅補助は手厚いが30歳以降

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:積極的に女性を採用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に成長するうえでの環境はとても良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：29歳までは自己負担数千円で規定内のマンションに住めるため新卒で入った

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マグネスケール
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.magnescale.com/
所在地	東京都江東区枝川３−１−４

従業員数	306名
設立年	1969年
資本金	1000百万円
代表者	大野治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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