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株式会社三経ホテルの口コミ一覧ページです。株式会社三経ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三経ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 幹部社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:
経営しているホテルが休業の一途を辿っているので、新規開拓などの余裕は無い

事業の弱み:
入社して1年以内に離職する人間が多すぎる
業務を教えてもすぐに辞めるので負担は軽くならない
きゅうよ、待遇どれを取っても低水準だと思う

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回答者：男性/ 幹部社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給を少なくし手当などで給与を上げる方式評価制度:半年から一年で店長

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:フロントは基本的に女性のみでフロントでのやり取りと電話対応がメ

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:残業時間は配属店舗ごとに異なり、店舗の人員数によって休暇の取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が滞在するお部屋をプロデュースし、自分のホテルを創る。これが一番

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:10年以上いても給料上がらないからモチベーションは上がらない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:とにかく怖いです。退職勧奨もされます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:研修を終えたら各店舗に配属となるがその後の学ぶ機会はまずま

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回答者：男性/ ホテル支配人/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支配人

2.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:なにか物を一つ買うにしても稟議が絶対で、どんなに小さい安い

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回答者：女性/ フロント職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:成長できることは、なにもない。支援制度なし。働きがい:評価が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はとても悲惨。社員がどんどん辞め常に人が足りない状況

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:通常のホテルよりは利益を出しやすく店舗によっては一定の利益が見込める

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はとても悲惨。社員がどんどん辞め常に人が足りない状況

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:折衝能力や設備、管理能力について成長できる。早期に管理職に挑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：隔勤の勤務時間が12時半からの翌日12時45分までの24時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

オフィス環境：問題があれば当然帰れないのでそういう意味では自分の責任の裁量はある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：若手社員の活躍の場が大きいので、社歴に関係なくどんどん発言し提案

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	20万円	--万円	--万円

年収	246万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:薄給で一人暮らしだと生活が大変です。昇給は最初の3か月後だけであがりま

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回答者：男性/ ホテル支配人/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支配人

2.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:隔日勤務が基本ではあるが、定時で帰れることはまずない。どの従

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に残業代が月収に最初から含まれているので、実際の基本給は目が飛び

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：勤めていた当時は、仕事を覚えるのに必死になりおもしろさも感じはじめると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：人が足りないと、休日出勤が当たり前の会社なので、月8日ある休

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は期待できない。ベースは高いので1勤1休を2勤1休にすれば手当も付

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:時間を有効活用できる。多様な働き方支援:リモートワークは一切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

福利厚生：隔勤の勤務時間が12時半からの翌日12時45分までの24時間15分勤務

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:無借金経営でつぶれることはない事業の弱み:人材不足、人材教育が脆弱事

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:福利厚生も特にない。交通費は月の上限が決まっていた。（当時は2万）いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：攻めの経営から堅実な経営になっている。堅実すぎるがゆえ、売り上げ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：礼儀シールというシールを名札に貼られ、これが全て剥がれたら研修生を終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月10日

勤務時間・休日休暇：休みが安定して取れない。前日になって公休から出勤になったりす

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:特殊な業態なので、スキルを付ければ次につな

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

組織体制・コミュニケーション:配属先による。社員同士も連絡をとりあう事は可能だが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任せられる仕事は多いのでやりがいはあります。業務の幅が広いので、色々な

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:主任以上は70日程度休める。それ以下は1勤1休なので仕事に慣

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：24勤務が基本でした。中には人が足りていない店舗もあると聞い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社三経ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.sankei-hotel.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−１３−１２赤坂ＡＹビル３Ｆ

従業員数	20名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	伊藤哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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