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DAIWACYCLE株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:
業界内では珍しく、上場をしているためかなり安定していると思う。
近年ではPB商品の開発にも力を入れているので、ターゲット層も広がるのではないかと思う。

事業展望:
新店舗を作る速度と、新人育成の速度が釣り合っていない。1店舗あたりの戦力が年々下がっていっている。
最短三年で店長になれると求人情報に書かれているのは、早く上に上がれるというポジティブな面もあるが、それだけ人が足りていないという事。
社員が退職しても、補充がないうえに、新人を配属される状態。
中堅の社員にかなり皺寄せがいっている印象なので、今後の退職者は多くなりそう。
新店舗を作るスピードは少し考えた方が良いのではないかと思う。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:会社が上場したということもあり、今後どんどん事業、部署の拡大をしてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:最近上場したので安定はしてくれると思う。事業の弱み:あさひとライバル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:出張修理というサービスをしているため自転車を販売する際に競合他社と差
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:とにかく、成長を続けているので、どんどん会社が大きくなっていき、やが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:全く無知な人でも研修制度がしっかりしている為安心して働き出せると思い
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:自転車という売れる商材を扱っていることが今までは強みだったと思う事業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:SDG.sのカーボンニュートラル政策や、新型コロナウイルス対策で、公
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:新店舗拡大を図ってはいるが、2年以上のスタッフが少ないため、新店舗が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:出張修理が同業他社と比較したときの強みだと思う。走れなくなった場合の
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:出張修理がほかのチェーン店とは異なり、その場で修理するため強みだと思
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回答者: 女性/ 販売員、整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:競合他社では手続きに時間のかかる出張修理が電話一本で予約を取れるのは
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:新店舗をどんどん出店しているので着実に業績や勢力は拡大していると思う
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:出張修理サービスは他社と比較しても強みに感じる。事業の弱み:やや経営
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の弱み:現場と本社の溝が深すぎて連携が図
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:200店舗に増やすという無謀な計画を立てているので、将来的にはか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:急成長させようと店舗を伸ばすことに意識を向け過ぎ既存の店舗の配慮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社長の手腕:会社をこう変えたい、こういう方向で進んでいきたいと言う気持ちが強く伝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:チャレンジ精神は強い会社だと感じました。基本的に本部に大きなリスク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:常に人員が足りていないので、大抵の人なら受かります。面接の時に自転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:残業が減ったとはいえ、それはあくまでも数字上の話です。結局のところ仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:販売、修理、発注、在庫管理等、店長以外のスタッフは積極的に日々の業務に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:比較的入社のハードルは低いと思います。最低限の社会的な常識やマナー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:残業を減らそうと業務内容の改善に力を入れています。実際のところ、入社当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私はこの会社に就職するまでは、自転車屋=暇というイメージがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:移動手段に必要不可欠な為、今後も伸びていくと思われる。事業の弱み:整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日々お客が増えている、成長している会社だと思う。今はまだ小さい会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規店舗を数多く出すことで、業界最王手の「サイクルベースあさひ」に
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