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DAIWACYCLE株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
本部はお盆休みは無いものの土日祝日が休みになったので、ライフワークバランスが取りやすくなったし、店舗では休日日数が本部ほど増えない代わりに給与・賞与が上がる仕組みになったので良くなったと思う。残業に関しては部署や店舗によってマチマチだが、原則として無駄な残業が発生しないように徹底しているので、プライベートの予定も組みやすいと思う。ただし、特に新入社員などは残業代が無くなると昨今の物価上昇によって、生活が苦しいと感じることもあるかもしれない。休日休暇中も公認、非公認様々なサークルがあり、そういったものに興味がある人にとっては良い環境だと思う。本部ではフレックスタイム制では無いものの、仕事内容によっては時間変更も不可能では無い。有給休暇も比較的取りやすい環境になったと思う。国内出張(特に日帰り)は朝から晩まで働きヘトヘトになるが、手当ては1,000円/日で不満を漏らす社員も少なくはない。また、宿泊を伴う出張でも宿泊費の上限が何年も変わっていないため、目的地から離れた不便な宿を取らざるを得ないケースかわ増えてきたように感じる。インフレに合わせた、給与や手当て等の見直しをしてくれれば、もっと働きやすくなると思われる。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:業界内では珍しく、上場をしているためかなり安定していると思う。近年で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量や責任(店長クラス以下)だと妥当な給料だと思う。しかし店長になる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:とにかく、成長を続けているので、どんどん会社が大きくなっていき、やが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 販売員、修理スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車の整備や接客に関しては経験がないと不安に感
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:全く無知な人でも研修制度がしっかりしている為安心して働き出せると思い
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期を除けば残業も少ない。休日に関しては週の休み
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正直不安だったが、入社してみると職場は思
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:自転車という売れる商材を扱っていることが今までは強みだったと思う事業
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 販売員、修理スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:ステップアップにあたり研修以外にも実習時間があるため資格を取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:年間105日と少なめだが、これは販売業なら仕方がないとは思う
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:接客サービス業なので休日は少ないです。一番売り上げを作る長期
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:事務職で年間休日が105日は少なすぎるが、ベースが小売業なの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:社風はあるものの店舗によって雰囲気が大きく違うため、働きや
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的昇給は年に1回、人事評価で評価され昇給していく形になっており、ま
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回答者: 男性/ DAIWACYCLE株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の場所によるが上の人の考えでは1時間は基本と考えているた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:2年実務経験の必要な資格が2つと勉強すれば取ることのできる販売士という
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:現在、店舗もかなり増えてきていてこれから伸びていくと思う。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:会社が上場したということもあり、今後どんどん事業、部署の拡大をしてい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり、該当の資格取得までの研修もあり、ただ研修によっ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。シフト制なので交渉次第で調整できます。た
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて金額が変わると思えなかった。当時3年目の大卒の上司の手取
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:通勤手当 五万円 基本的には家から店舗までの片道2時間の店舗に配属され
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本定時で帰れるたまに混雑すると遅くなる。休暇は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:社員持株会があるので、貯金が苦手な方は活用すると自己資産形成に役立つと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:福利厚生はあまり魅力的なものはない。住宅補助などはなく、一人暮らしの方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:技術、接客の力が身につくので、自己成長を考えている人にとって
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1ヶ月分。昇給に関しては、半年ごとにある社内試験を合格出来ると多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしています。活気第一な風潮があるため、黙々と作
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:SDG.sのカーボンニュートラル政策や、新型コロナウイルス対策で、公
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によって通勤時間が片道2時間半もかかる場合があり、基本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:あまり必要性を感じない研修が多い。資格取得手当がないと1人暮
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:特に無いが強いて言うならば、接客した客から指名を貰える事である。1度自
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:客に満足してもらえる為に様々な取り組み方を考えてる感じはと
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