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回答者別の社員口コミ（株式会社ザ・キャピトルホテル東急）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ウェイター 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ウェイター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 26万円 3万円 35万円
年収 340万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 35万円
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、賃金に反映さらる他店舗での研修や海外での
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:人がいないと朝から夜まで働く慢性的に人員不足であり、改善する
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:住宅手当等の目立った福利厚生は特にない関連施設を利用する際に割引になる
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 26万円 3万円 35万円
年収 340万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 35万円
給与制度:20代の賃金がなかなか上がらないのが現状コロナもあり賃金がなかなか上が
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人も多く、取りやすい雰囲気なのでよい。男
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりない。部署にもよるが上司とは
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の回答者別口コミ （16人）

  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月05日
  • 調理師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月01日
  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2019年03月07日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年10月12日
  • チーフ / 客室 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年10月23日
  • ウェイター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月14日
回答者一覧を見る（16件）>>

株式会社ザ・キャピトルホテル東急のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)
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