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株式会社ＳＡＹコンピュータの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
女性の働きやすさ：もともと産休・育休制度はありませんでしたが、女性社員から産休・育休取得の希望があり制度を整えました。また、育休から復帰する際に時短勤務の希望があったので、こちらも制度を整えています。トイレが男女別だったり、給湯室の冷蔵庫を大きなものに買い替えたりと、女性社員の意見を取り入れてくれることが多いです。業務の内容は男女で差はないと思いますが、女性が働きやすい環境づくりは会社として意識していると思います。
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
仕事内容：ソフトウェア開発を提案～設計～開発～保守・運用まで一貫して社内でプロジ
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
女性の働きやすさ：産休・育休制度と時短勤務の実績があります。もともと産休・育休制
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
勤務時間・休日休暇：年間休日は毎年130日以上（一斉年休含む）あります。GW、夏
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
オフィス環境：2017年9月に本社ビルを建設しました。2階建てで、2階が従業員が
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
オフィス環境：本社オフィスは、2017年9月に建設しました。空調やデザインなど、
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
勤務時間・休日休暇：年間休日が134日あります。（一斉年休を含む）GW・夏季休暇
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
成長性・将来性：自社商品で営業をしてお客様を獲得し、さらに新たな案件を確認する（
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
仕事内容：自社でプロジェクトチームを作りソフトウェア開発を一貫して行っているので
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
成長性・将来性：5～6年前から自社商品の開発・販売に力を入れています。現在は、自
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
福利厚生：本社所属の社員は土地柄マイカー通勤が多いです。7割程度いると思います。
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株式会社ＳＡＹコンピュータの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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