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株式会社日京クリエイトの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
通勤手当はあります。
それ以外はありません。

オフィス環境:
学校給食です。
現場によりけりですが、こちらは真夏の環境で湿度80%以上で35℃とか普通にあります。
本社からの気遣いはありません。顧客からダンボールでお茶をもらいました。
毎日4リットル水分補給していて、それにより身体を壊す人が過去にいたので、人を選ぶ現場があります。
真冬も同様に雪の日にも水仕事をします。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は全てあります。オフィス環境:本部機構にはオフィスがあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:フードサービス業界の平均値だと
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:某企業のグループ会社から抜けてからはとくに良い所は感じられません。オフ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅は法人契約であったため、契約がスムーズであったし、住宅補助も半分出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:日立グループの福利会社として設立された経緯があるので、今もシェアの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅手当が手厚く、寮ではなく、自分の好きな家を選んで会社に契約していた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:同僚や上司にはとても恵まれました。他の部署の方々とも話しやすくとて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:元々が日立系であり官公庁に準じる感じの勤務体制や給与・複利面はとてもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:どこの部署の人も、上司は部下に対してかなり健康状態に対しては気を配って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:給与は全体の平均よりもやや安めかもしれません。4月は新規拠点の立上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:現場の立ち上げ時期に入っていると、止むを得ず祝日の出勤も考えられます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックを毎年実施し、医師との面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業が多い人が病気になり、長期に休む人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:産休とった人の穴を埋めるのが、大変で、その負担が結婚していない女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:お休みは基本土・日休み。最高です。祝日も現場の支援など特別なことがない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:産休がとりやすく、結婚しても働きやすい。栄養士も多いため女性が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:女性が多い職場のため、子供がいる人にとっては働きやすい。また、家族
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月19日
オフィス環境:衛生巡視をしっかり行っている為、整理整頓されたキレイな職場が多い。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:特に魅力的なものはない。住宅補助はあったけれど会社が決めたアパートに住
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:確定拠出年金制度があった。退職金もきちんと出ました。住宅補助もあった。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当は支給されます。私の勤務先では遠くから通勤している人が多かった
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:当時、新卒採用の場合は借上住宅制度の対象で都内だと3万6千円ほど会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社会保険と厚生年金の他の福利厚生はよく知らされていなかった。保養所があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:社員以外は昼も夜もほぼ学生アルバイトだったので扱いやすかったし、集
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:更衣室が人数に対しての広さがない。キッチンの仕事量と広さが比例して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:入社してすぐはバイト扱いだったが、次の月からは社員扱いになり、保険や年
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:合併することにより組合が出来ることになったが、逆に合併することにより今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
福利厚生:実費で出ると書きましたがガソリンが高い今、いったいリットルあたりいくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:勤務時間に少し抜けて掃除をすると建前上はなっていましたが、現状は現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:とにかく寒い、暑い。全く冷暖房は効きません。夏は、調理により熱風で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:アルバイトですが、交通費は支給されました。自分達で作った料理を休憩時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:慢性的な人手不足で休みも所定通りに取れなくて、それが嫌で辞めて行く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:基本、企業の施設を利用のため、その企業により様々ですが、私の勤めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生は一般企業並みだと思います。但し今春長年加入していた健康保険組
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