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株式会社日京クリエイトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:
休日数、労働時間は配属先によって大きく異なります。時間外労働手当はしっかり出ます。

多様な働き方支援:
一部の管理職のみリモートワークありです。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:欠員がデフォルトなので現場勤務の場合休日出勤、時間外は必須に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:年単位で働いてましたが、一度も時給が上がりませんでした。有給
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。基本その拠点の休みに準ずるのでただ全社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:事業本部スタッフは基本的には土日祝日の休みが確保しやすく、休
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:・配属先により異なるが、私の配属先ではきちんと休みがもらえて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、休みが取れない職場もある。例えば管理部門や社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:有給等は、現場の人は非常にに取りづらい。本社は比較的、取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革後、残業が45時間をオーバーすると上司から、翌月以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:ボーナスもしっかり出るのは安心です。新入社員も最初の6月からいきなりボ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:常に人員不足の施設が多いため、シフトを回すために正社員は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:代休・有給はしっかり取れます。元々は日立の福利厚生会社でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:とは言いながらも、やはり忙しい時や現場の人出が無い時は休みを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:給与体系を改善して欲しいです!いつまでたっても給料が後輩と変わらない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:正社員に契約社員がなる制度がなく、上司の判断になってしまう。不公平にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:調理技術や献立作成の技術向上のため、年に1度、社内で大会がある。社内報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:老人ホームは1日三食365日提供であるのと、人手不足のため取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】泊まりで行う新入社員研修では大方2~3人で1つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】定期的に研修や全体会議があるが、事前にシフトチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:私の現場はパートさんが2人辞めて、人員補充が中々されなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:何かトラブル発生すると、呼び出しがあるので、携帯をこまめにチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:上司が仕事が慣れていない頃から仕事をばんばん押し付けてきたの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:学校給食なら比較的取得しやすいと思うが、老人施設や病院など2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:パートさんの残業が減るように、業務の効率化やシフト調整をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前。長時間労働の人が大半。ただ、子供が小
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:事業所も全国たくさんあり、業種によって残業時間もちがうので一
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務で休みの日でも急に呼び出しがかかったり、休みだっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:委託先カレンダーによります。配属先によってまちまちです。社食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給の消化は1度もしたことがないが、年末年始の休みで強制的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:13時間から15時間働いて、終わらない日は終電に間に合わず帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:日曜日祝日は休みだったので、予定はたてやすかった。休日は好きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始は28日か29日から1月4日か5日まで休みを取れた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時24時の勤務、休憩は2時間弱。平均勤務時間は13時間から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:基本決まった休みの日に予定を入れるスタンスだったので、急用や法
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られていません。働いている人早く出勤します。休日
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