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株式会社IEKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
ホワイトな会社です。
顧問や社長にすぐに会えますし、相談もしやすいです。
ただ自分たちでできることを考えて行えるのでそのサポートもしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがいいので良くも悪くも話はすぐに出回ってしまいます。
いい話がすぐに伝わってくれるのはいいですが良くない話がすぐに知られてしまうので気をつけています。
ミスをしないように心がけられるのでいいと思ってます。

ダイバーシティ・多様性:
自由で教室を自分色に染めていけます。
雰囲気や教室の中も自分流に変えて行けます。
ただ生徒も巻き込んで行かないといけないのでそこが少し大変でした。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:任せらる裁量は大きいので、モチベーションを維持できる人には
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:会社としてはいい場所があれば教室を新しく出していっているの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:役員・事業部長までが40代ということもあり結果をだしていれ
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司が常に近くにいるわけではなく、教室には社員
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:年齢性別関係なく、良くも悪くも結果(生徒数・売上)で評価さ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:働き方は基本的に自由。自分のやりたいことをやらせてくれる点
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:オンライン授業の対応などを頑張っているが、設備投資などは弱
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:教室に配属されると近隣教室の人とは関わりがあるが、距離が遠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せば若くても入社年度が浅くても昇進する事ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:生徒も増やさず、結果も出していない室長に売上げを分配し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:年齢性別問わず、生徒を増やして結果を出せば認めてもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】講師の融通をきいてくれるとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:会社というか、自分自身がアルバイトしていた教室では、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:自分自身かアルバイトしていた教室では、とてもよい社風や
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