3.2

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株式会社ＩＥＫの平均年収は318万円、年収範囲は240～500万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ＩＥＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ＩＥＫの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
318万円	240~500万円	11人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	318万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	11人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	275万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	240万円（平均年齢24.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢34.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	272万円	310万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＩＥＫの口コミを探す

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
賞与は夏冬の2回に加えて、春期手当てという形で春期講習の目標が達成できた場合に支給される。
生徒数が増えると1名あたり8000円の手当てがあったり、数字目標をクリアーできるとそれに応じて手当てが支給されるなど、インセンティブの制度が充実しているように思う。
しっかり成果出せる人が優遇される仕組みになっていると感じる。

評価制度：
年功序列というよりは成果を出した人が優遇されているようで、入社年次や在籍期間、年齢性別に関わらず、結果を出せば報われるように思っています。
昇格の基準に関してはイマイチわからないところがありますが、結果を出している人が役職に就けていると思いますのである程度納得感はあります。

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一つの教室を任されますので、その教室の生徒数や売り上げによって評価され

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブが多くあります。大教室手当・生徒手当・報奨金（年間・上期

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:頑張りが評価される。頑張った分だけ昇給も多い。実績に応じてインセンティ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:生徒手当てや売上と連動する手当てが増えて、目標を達成すれば報奨金がもら

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブ制度は魅力的だと思うが、正直最初に配属された教室次第、運

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義。成果を出せば反映される。評価制度:他の社員の状況を詳しく把握

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:生徒数による月々の給与へのインセンティブがある。また目標に対して、全教

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事評価の基準が分かりにくく、どういった成果で給与がどれだけ上がるのか

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給与に関しては納得できない部分の方が多い。評価制度:教室の売り上げが関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスがどのような査定で決まっているのかが全くもって不鮮明なので支給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：生徒の成績、保護者満足度などは一切査定の対象に入らない。年間でどれだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の年収は２５０万程度で、賞与は年３回支給され合計で1.3か月分く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の風潮が強い。売り上げを上げても直接給与に反映されるわけでもな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：逆に生徒を増やせなければ評価されない。また、教室を自分で選ぶことは出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：生徒数を増やし、売上を増やすと評価される。入社3年で管理職になった方や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は250万程度、賞与などがどのように決定するかなどは通知がなく、営

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株式会社ＩＥＫの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:退職金についての詳しい説明はありませんでした。また女性の方が働いてる数

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:契約時に退職金は有ると聞いているが、具体的な額は不明。オフィス環境:担

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3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室事業/ 教室長

給与制度:裁量の大きい業務なので、それ相応の給与だと思います。子どもの... 続きを見る

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東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

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兵庫県姫路市呉服町７０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

埼玉県さいたま市中央区上落合１−９−２

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都小平市美園町１−７−１４

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事の頑張りが給料に反映されることはほぼないと言っていいと思... 続きを見る

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収・給与

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千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２高度訓練センター内

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:国家公務員に準拠しているため、年功序列である。各種手当及び賞... 続きを見る

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3.2

愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社市進の年収・給与

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東京都文京区本郷５−２５−１４本郷竹下ビル

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株式会社学研スタディエの年収・給与

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埼玉県さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:学生時代のアルバイトとしてお給料を貰っていたが、1コマ120... 続きを見る

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会社名	株式会社ＩＥＫ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.school-iek.com/
所在地	大阪府八尾市南太子堂２−１−５９谷口ビル３Ｆ

資本金	10百万円
代表者	村上敏勝
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＩＥＫの平均年収は318万円、年収範囲は240～500万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ＩＥＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(802件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1114件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	275万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	240万円（平均年齢24.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢34.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢27.0歳）

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